校长教师交流轮岗的实施意见

到2020年底，全市中小学教师中优质教师交流比例达到30%。全市各区县实现交流轮岗常态化，中小学教师交流占合格人员的19%。其中，城市学校到农村学校交流、优质学校到薄弱学校交流占40%。

交流轮岗范围覆盖中小学，主要是义务教育阶段的学校，重点在本区(县)发展。

市政策规定，市区学校和优质学校教师交换率要达到合格人员的10%以上，其中优质教师交换率要达到20%。

下一步，市教委将贯彻落实新时期全面深化教师队伍建设改革和“双减”精神。围绕基础教育高质量发展的目标，将努力推进优质教师在区县的均衡配置。

具体来说，重庆将进行县管用人改革。探索学区(区)竞争、跨区(区)竞争等多种形式，支持学区(区)或集团统一制定竞争上岗、职务评聘等管理办法，落实乡村学校教师职称评聘政策，切实加强交流流动政策支持。

此外，重庆还将进一步完善教师校长交流轮岗机制。引导和支持区县采取定期交流、跨校竞争、学区一体化管理等形式，保持区县教师交流的合理比例。通过学校联盟、集团化办学、对口支援、乡镇中心学校教师走班等方式，推动城镇学校和优质学校教师向农村学校和薄弱学校流动。