萧山区金梧桐政策

2022萧山金梧桐生活津贴申请指南（入口+条件+流程）

一、补贴标准

杭州市认定的A､B､C､D､E人才和毕业五年内的全日制研究生可申请相应的生活补助。A类人才一人谈，B类人才20万元，C类人才15万元，D类人才10万元，E类博士人才5万元，其他E类人才3万元，毕业五年内全日制研究生1万元。

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二。资格

(1)应用对象条件

在萧山区与用人单位签订三年以上(含三年)全日制正式就业服务合同，缴纳社会保险满6个月；如果是创业者，需持有萧山区营业执照(作为法定代表人)和公司半年以上(含)纳税证明；外籍人才还需持有有效的外国人来华工作许可，港澳台居民需持有港澳台内地通行证。

领取生活补贴的安倍人才年龄必须在法定退休年龄之前，全日制研究生必须在毕业五年以内(毕业时间从学历证书载明的时间开始计算，留学回国人员从教育部留学服务中心出具的学历学位证书载明的毕业时间开始计算)，未享受过我区应届毕业生待遇。

(2)雇主条件

①企业:在萧山区税务登记，流转税(增值税消费税)缴入萧山区国库的各类企业。

②其他非行政事业单位的社会组织:发证机关为萧山区政府行政部门的社会组织、民办非企业和基金会、萧山区政府2017年后引进的高校科研院所和新型研发机构等。

三。申请流程

“金吴彤”生活补贴申请通过萧山区高层次人才管理系统网站(http://xsrc.xs.zj.cn/)办理，包括单位注册、网上申请、用人单位审核、公示申报、区人社局审核等步骤。相关操作进度可在系统中查询。自2022年3月起，萧山区“金色吴彤”生活补贴申请由每年一次改为每月一次。

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1，账号注册

萧山区高层次人才管理系统账户注册常年开放。

2，资格声明

每月1-10日，由用人单位填写并审核领取生活补贴资格信息。申请人和单位应在此期间完成信息填报、审核和上报，逾期不接受月申报。

3，复查并再次报告

每月25日前，区人社局对用人单位提交的材料进行审核，并通过申报系统反馈审核结果。不符合要求的不予受理，材料填写不全或附件缺失的退回修改。在此期间，申请人和单位可对退回的材料进行再次修改上报，逾期视为放弃月申报。

4。审查和宣传

次月10日前，区人社局再次审核材料，并在萧山区高层次人才管理系统公示审核通过人员名单。不符合要求或材料不全者不予受理，不予退回修改。

五、其他事项

生活补贴兑现申请和提高生活补贴补足差额申请每年开放一次，具体时间在萧山区高层次人才管理系统另行公布。

四。其他

①符合条件的A-E人才先申请生活补贴，自申请之日起在萧山区连续工作满36个月(以缴纳社保时间为准)后可一次性申请生活补贴。申请人自申请生活补助之日起36个月内(但超过12个月)达到文件规定的年龄上限的，按实际领取的月数发放生活补助，实际领取的生活补助金额=(生活补助总额/36)×实际领取月数。申请人自申请生活补贴之日起12个月内达到文件规定的年龄上限的，不发放生活补贴。

符合条件的全日制研究生在萧山区连续工作满12个月(以社保缴纳时间为准)可领取生活补贴1万元，应在符合条件后一年内领取。

②2018年以后，已按“金色吴彤”相关文件申请第一、二次生活补助的人员，按原《杭州市萧山区金色吴彤人才落户计划实施办法》(孝人社〔2019〕83号)文件标准申请第一次生活补助。第一次申请日视为取得生活补贴资格之日，连续工作满36个月后申请差额。2018年前，已按照原《萧山区引进培养高层次人才企业生活补贴实施办法(试行)》(郑潇办发〔2012〕149号)申请生活补贴但未满三年的，不再受理申请。

are类人才为萧山区2018年1月1日(含)以后新引进、新培养的人才。毕业五年内的全日制研究生为2021年1月1日(含)以后新引进的人才。新引进是指你来萧山就业创业前，已经符合生活补贴所需的申报条件，是以萧山区养老保险首次参保时间为依据判定的；新训是指在萧山区工作一年以上，且有津贴的申报条件。主要依据专业技术职务、学历、职业技能、专业(执业)、资格、荣誉等获得的时间。

④萧山区博士后研究中心博士后人才留站和出站后留萧按萧山区博士后政策享受补贴，不重复享受生活补贴。

⑤如果一个天赋被新的荣誉认定为更高等级的天赋类别，则按相应等级晋升补足差额，每个人最多晋升补足差额一次。

⑥生活补贴可与住房补贴或租房补贴同时享受。