萧山区本科生补贴

2022萧山金色吴彤实习生补贴政策

一、政策内容

在萧山区实习的实习生，实习期内每人每月给予500元的生活补助，最高补助6个月。

二。资格

(一)报名者条件:在萧山区企业实习的在校毕业年度本科及以上学历全日制学生。

(二)用人单位条件:在萧山区税务登记且流转税(增值税、消费税)缴入萧山区国库的各类企业，2017年后萧山区政府引进的高校科研院所、新型研发机构等。列入萧山区实习基地的大学生，不再重复资助。

三。组织管理

1.本办法由区委人才工作领导小组组织实施。区委人才办会同区人力社保局、区住建局、区财政局等部门负责人组成专门工作组，协调解决实施过程中的问题，相关职能部门各司其职，加强合作。

2.申请津(补)贴的用人单位和人才对申请材料的真实性负责。各镇、街道或主管部门应督促用人单位每年年底在企业内部公开享受津(补)贴人员及标准。存在弄虚作假获取津(补)贴，或终止津(补)贴未及时上报继续领取津(补)贴的，个人和企业将采取弄虚作假的方式获取贷款，根据相关信息，

3.各镇街(平台)、主管部门要加强对享受津(补)贴人员的动态管理，定期向所属企业了解情况，做好跟踪，建立健全发放津(补)贴信息档案。

4.对本办法发布前已在企业的同类在职人才，所在企业可根据本单位实际情况和其工作能力、工作表现，适当提高其薪酬待遇，营造有利于引进和留住人才的良好环境。

备注:

1.本办法所依据的上级政策发生变化的，按照上级政策执行。

2.本办法自2021年9月1日起施行。