首页
趣味生活
我爱学习
到此一游
玩车行家
天生丽质
生财有道
百科问答
科技游戏
服装
鞋包配饰
护肤化妆
母婴
装修
生活常识
用车养车
世界之最
IT百科
学习常识
游戏
美食
旅游
理财
职场创业
名字大全
登录
标签
工资
日本大学院读修士教授发工资吗
日本大学院读修士教授发工资吗日本大学院读修士教授发工资吗简介:日本大学院读修士教授发工资吗考高分网为您解答,首先要确认你目前所读来的是研究生课程还是修士课程。如果在读修士课程的话相信您在出愿时已经提交
修士
日本
工资
教授
学院
刘德华结婚
2022-12-8
29
0
欧洲足球工资怎么那么高
欧洲足球工资怎么那么高欧洲足球工资怎么那么高简介:欧洲足球工资怎么那么高考高分网为您解答,欧洲的豪门赞助费很高,像皇马,最近的球衣胸前的广告赞助就有1.5亿,再加知上卖球衣收入,贝尔转道会当天球衣就卖
欧洲
工资
足球
戎狄
2022-12-8
21
0
工资高的专业
工资高的专业工资高的专业简介:工资高的专业考高分网为您解答,原则上,任何专业都存在工资高的岗位及工资低的岗位,不能通过专业来区分工资水平。但国家统计局的统计结果,可以作为一定的参考。其中我国工资较高的
工资
专业
白色污染是什么
2022-12-8
17
0
【标准答案】双因素理论中,保健因素包括别人的认可、人际关系、工资等。 () A 对B 错
【标准答案】双因素理论中,保健因素包括别人的认可、人际关系、工资等。 () A 对B 错【标准答案】双因素理论中,保健因素包括别人的认可、人际关系、工资等。 () A 对B 错简介:习题:双因素理论中
因素
人际关系
标准答案
认可
工资
老年用品
2022-11-16
16
0
【习题】从工资等级制度的定义中,可以看出,劳动者的工资等级是根据他们的( )。 A 技术等级来确定的
【习题】从工资等级制度的定义中,可以看出,劳动者的工资等级是根据他们的( )。 A 技术等级来确定的【习题】从工资等级制度的定义中,可以看出,劳动者的工资等级是根据他们的( )。 A 技术等级来确定的
等级
工资
劳动者
习题
定义
烤鱼配方
2022-11-16
26
0
【习题】为了使同一技能而实际劳动贡献不同的员工各得其所,可让技能工资与下列哪些类型的工资结合起来使用( )。 选择一项:
【习题】为了使同一技能而实际劳动贡献不同的员工各得其所,可让技能工资与下列哪些类型的工资结合起来使用( )。 选择一项:【习题】为了使同一技能而实际劳动贡献不同的员工各得其所,可让技能工资与下列哪些类
工资
技能
各得其所
习题
贡献
螃蟹怎么做好吃
2022-11-16
28
0
【习题】工资指导线的( )是对工资增长较快、工资水平较高的企业提出的预警和提示
【习题】工资指导线的( )是对工资增长较快、工资水平较高的企业提出的预警和提示【习题】工资指导线的( )是对工资增长较快、工资水平较高的企业提出的预警和提示简介:习题:工资指导线的( )是对工资增长较
工资
习题
预警
工资水平
提出
摩尔庄园rk
2022-11-16
27
0
【习题】由若干个工资部分组合而成的工资形式称( )。选择一项:A. 岗位工资制 B. 技能工
【习题】由若干个工资部分组合而成的工资形式称( )。选择一项:A. 岗位工资制 B. 技能工【习题】由若干个工资部分组合而成的工资形式称( )。选择一项:A. 岗位工资制 B. 技能工简介:习题:由若
工资制
工资
习题
岗位
形式
馒头蛙
2022-11-16
28
0
【习题】小许是一名刚刚毕业的大学生,在找工作的过程中,提出基本工资不低于6000元,结果很多公司因为考虑到小徐的工资要求而拒绝了他,小许的这种不良的择业心理属于( )。
【习题】小许是一名刚刚毕业的大学生,在找工作的过程中,提出基本工资不低于6000元,结果很多公司因为考虑到小徐的工资要求而拒绝了他,小许的这种不良的择业心理属于( )。【习题】小许是一名刚刚毕业的大学
基本工资
择业
习题
找工作
工资
盘锦河蟹
2022-11-16
33
0
【习题】.下列各项所得属于个人所得税“工资薪金所得”应税项目的是( )。选择一项或多项:a. 个
【习题】.下列各项所得属于个人所得税“工资薪金所得”应税项目的是( )。选择一项或多项:a. 个【习题】.下列各项所得属于个人所得税“工资薪金所得”应税项目的是( )。选择一项或多项:a. 个简介:习
所得
薪金
个人所得税
习题
工资
弓弓打一成语
2022-11-16
32
0
【习题】按现行个人所得税法规定,减征 30%的所得是()。 A工资、薪金所得 B指酬所得 C 特许权使用
【习题】按现行个人所得税法规定,减征 30%的所得是()。 A工资、薪金所得 B指酬所得 C 特许权使用【习题】按现行个人所得税法规定,减征 30%的所得是()。 A工资、薪金所得 B指酬所得 C 特
所得
特许权
薪金
习题
工资
尼康d40
2022-11-16
29
0
【习题】我国国家公务员的工资制度为()。a、等级工资制b、结构工资制c、职级工资制d、绩
【习题】我国国家公务员的工资制度为()。a、等级工资制b、结构工资制c、职级工资制d、绩【习题】我国国家公务员的工资制度为()。a、等级工资制b、结构工资制c、职级工资制d、绩简介:习题:我国国家公务
工资制
职级
国家公务员
习题
工资
静压桩机
2022-11-16
41
0
【标准答案】我国现行的工资制度一般包括()。 A 工资等级制度 B 工资保障制度 C 工资支付制度 D 工资
【标准答案】我国现行的工资制度一般包括()。 A 工资等级制度 B 工资保障制度 C 工资支付制度 D 工资【标准答案】我国现行的工资制度一般包括()。 A 工资等级制度 B 工资保障制度 C 工资支
工资
制度
保障制度
标准答案
等级
古代女子名字
2022-11-16
35
0
【习题】《事业单位人事管理条例》规定,国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括( )。 单选题
【习题】《事业单位人事管理条例》规定,国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括( )。 单选题【习题】《事业单位人事管理条例》规定,国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制
事业单位
工资
相结合
习题
管理条例
诗情画意的意思
2022-11-16
19
0
【标准答案】李女士入职一家豆制品厂,职位是豆腐加工员。转正后她发现自己的工资明显低于本厂同岗位的男性职工。在困惑中,她向人事科同事询问,得到的答复是:工厂执行内部规定的《豆制品厂岗位工资管理规定》。按照规定,李女士作为女性,在体力上远不如男性职工,工作成果
【标准答案】李女士入职一家豆制品厂,职位是豆腐加工员。转正后她发现自己的工资明显低于本厂同岗位的男性职工。在困惑中,她向人事科同事询问,得到的答复是:工厂执行内部规定的《豆制品厂岗位工资管理规定》。按
人事科
豆制品
岗位
职工
工资
甜蜜蜜歌词
2022-11-15
30
0
【习题】1954年,()国通用电气公司运用计算机进行工资的计算处理,这是计算机在会计领域的首次应用
【习题】1954年,()国通用电气公司运用计算机进行工资的计算处理,这是计算机在会计领域的首次应用【习题】1954年,()国通用电气公司运用计算机进行工资的计算处理,这是计算机在会计领域的首次应用简介
通用电气公司
计算机
习题
工资
领域
2亿
2022-11-15
25
0
【习题】关于工资系统月末处理,以下哪些说法是错误的?( ) A 本月工资数据未汇总不允许进行月末处理 B
【习题】关于工资系统月末处理,以下哪些说法是错误的?( ) A 本月工资数据未汇总不允许进行月末处理 B【习题】关于工资系统月末处理,以下哪些说法是错误的?( ) A 本月工资数据未汇总不允许进行月末
工资
习题
汇总
说法
错误
财政赤字是什么意思
2022-11-14
22
0
【习题】健全工资决定和正常增长机制,完善最低工资和工资支付保障制度,完善企业工资()制度
【习题】健全工资决定和正常增长机制,完善最低工资和工资支付保障制度,完善企业工资()制度【习题】健全工资决定和正常增长机制,完善最低工资和工资支付保障制度,完善企业工资()制度简介:习题:健全工资决定
完善
工资
习题
保障制度
健全
超级肥皂
2022-11-14
38
0
【标准答案】 《劳动合同法》对以下( )没有规定 A 试用期期间的工资B 试用期期
【标准答案】 《劳动合同法》对以下( )没有规定 A 试用期期间的工资B 试用期期【标准答案】 《劳动合同法》对以下( )没有规定 A 试用期期间的工资B 试用期期简介:习题: 单选题(2分) 《
期期
合同法
标准答案
试用
工资
娼门女侯
2022-11-14
22
0
【习题】国家实行工资调查制度,定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。()
【习题】国家实行工资调查制度,定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。()【习题】国家实行工资调查制度,定期进行公务员和企业相当人员工资水平的
调查
工资水平
公务员
工资
习题
王者营地
2022-11-14
25
0
«
1 ...
32
33
34
35
36
37
38
...86
»