这种情况，已经留不住他的“人”，只能留住他的“心”。精神上肯定给他举办一个“欢送会”，参加的人要各个层级都来，人越多越好。会上，给他颁一个奖，比如“终身成就奖”之类。从他入职到离职，向大家细数一

很多毕业以后没有找到工作的大学生或是离职以后还没有找到新的工作单位的入职的人员，都选择把自己档案放在人才市场，这是一个比较常规的操作，因为相对来说，档案放在人才市场保存，是比较令人放心的。档案一般档案

“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，其中的“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。离职后公积金多久可以取出来离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理

想要在钉钉上申请离职，我们需要进入后台管理，在工作台中打开“审核”。在表单中找到“离职申请”表单，点击“编辑”。在完成基础表单设置后，进入第三步流程设计，点击在审核人上的“+”来添加审核人员，审核类别选择“主管（指定一级）”选择直接主管，这

无离职证明，也是可以入职的。离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系，避免招用其他单位的员工，造成纠纷。因此并不是必需的材料，你可以和单位协商签署一个承诺书，承诺与其他单位不存在或者已经解除了劳动关系，不会对受雇该公司任何的障碍

如今的中国互联网三大巨头中，阿里巴巴和腾讯已经迈入了全球市值最高的十家公司的行列，把百度远远的甩在了身后，但是百度仍是全球最大的中文搜索引擎，它庞大的体量使它依然屹立于另外两座“大山”旁边，目前国内的

之前不知道有一种狠人，就是不动声色的辞职，听说这些一声不吭辞职的人都是聪明人，你知道这样的人，都具备了哪些特点吗？往往相反唱高调要离职的人，他们没辞职之前就已经“高歌呐喊”，老子准备走人不干了。生

职场中，因为离职或者跳槽弄得不欢而散的案例比比皆是。 提前一个月申请辞职，时间线太长，怕有变动，错失好的机会，找到好公司再辞职，又怕原公司不放人，最后里外不是人。 人们常说：凡事留一线，日后好相见。

2022年京东被曝1000多号人排队办离职持续了两周的京东裁员仍在继续。3月31日，一位京东员工表示，当天京东总部大楼1号楼的SSC(员工服务中心)有大量被裁员工等待办理离职手续，其中一位同事在下午

离职是职场永恒不变的话题，金三银四经过过去，在即将到来的金九银十，又会有多少人选择离开现在的公司的呢？ 曾经看到一个非常搞笑的故事：百度某程序中午面试了一个阿里的程序员，晚上去阿里面试的时候，面试官竟

公积金怎么提取出来？很多人不知道提取过程，需要提取的时候往往准备的不够，就前前后后的去准备材料，好几次都是徒劳。磨刀不误砍柴工，一起来了解一下公积金怎么提取出来吧。一、提取公积金的前提是公司已经冻结了

前面说到“失业保险金”与“失业补助金”金的区别及领取的条件，我相信需要申请的好友，对此两项补助金有了了解，不太清楚的可以翻我前面发的，了解了才能明白自己到底是适合哪项，现在我分享一下怎么办理，我分享的

要知道顾清俞可是年薪百万的女强人，被施源这么一闹，工作丢了不说，在业内的名声也臭了，就算她有能力，但凡有点名气的公司也不会要她。毕竟没有哪家公司是可以容忍一个叛徒当高管的，等于说顾清俞的事业旅程算是达

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【在外地缴纳的五险不会白交，辞职后，五险一金会封存到社保账户，也可以在换单位后办理转移手续，不影响社保待遇。这些都是有缴纳记录的，分别在当地的社保机构；如果公司没有缴纳，可主张公司补缴，相关滞纳金由公

很多朋友对于辞职、辞退、被迫离职的流程和定义搞不清楚，很容易被公司忽悠，办理什么离职手续，签什么离职报告等等。但我们一定要记住，所谓的辞职、辞退，只不过是在实际操作过程中，为了方便，而形成的一种叫法。

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作为合格的打工人，基础的法律知识我们是有必要了解的，只有这样我们才能更好的维护自己的权益。此前有职场小白表示自己被辞退还傻乎乎填了离职申请，这种情况其实常发生在刚进社会的年轻人身上，那么被辞退需要签离

对于自主创业的小伙伴来说，社保如何缴纳是个头疼的问题，对于刚刚离职找工作的上班族来说，也同样如此。一来不想社保缴纳中断以后对养老退休有所影响，二来担心在中断期间，如果生病住院了开支太大，没有办法报销医

陈先生应聘上了某家科技公司的高级技术工程师岗位，用人部门和HR部门都对陈先生非常满意，认为他是十分合适的人选，于是与其沟通了入职时间、岗位、工资等信息，安排上岗。陈先生按要求如约报到，但在提供入职资