正常来说每个公司开具的离职证明都是只有一份，如果是弄丢了或者是一开始没有开，后面要补开的话是比较难了。那么新公司入职需要离职证明没有怎么办？想办一份离职证明？这种情况下就只能透过咱们了公众号，香蕉说职

企业的人员流动应该是很常见的事情了，有些人在公司里面工作了一段时间，觉得自己不适应，于是就选择离职。不过很多人的离职方式都是不一样的，有些人离职的时候，往往都生怕别人不知道自己要离职，有些时候自己还没

每当有老人离职的时候，职场人中总会涌动着不可言说的微妙氛围，不少人一边经历着同事的离职交接，一边又忍不住想要跟风：这工作我也干得不爽，要不要辞职？ 相信不少点开这篇文章的朋友，现在就处在这种纠结中。

解除或终止劳动合同的证明，俗称离职证明。它只是薄薄一张纸，而且是离职的最后一道环节，但实践中因用人单位未及时出具离职证明、离职证明形式或内容等原因，却也引发了不少劳动争议案件。下面我们就离职证明涉及

许多人说军队文职离职率特别高，担心工作不稳定，今天向大家介绍下军队文职的离职率是不是真的高！ 今天就介绍下某省gxs的吧，18招聘3人，岗前培训完后一人考研离职，19年招聘1人，目前还在，但是同期其他

华为之所以能发展到今天如此大的局面，原因之一就是对人才的重视。提到华为大家最熟悉的一定是任正非老爷子和孟晚舟还有此前经常和友商‘互动’的余承东。甚至曾经的华为‘太子’李一男，大家也很熟悉。其实在华为，

平时经常有人在问我们，离职证明弄丢了要去哪里可以办理呢？正常来说都只能去自己的原单位办理的。因为只有你原来工作的单位，才能给你开离职证明。但是现实生活中则有很多的意外情况，比如公司在你离职之后倒闭了，

离职证明是一段劳动关系结束的凭证，也是这份工作经历的凭证。离职证明应该包含员工姓名、身份证号码、入职日期、离职日期，所在部门、担任职务及其他竞业协议需交代的事项，并加盖公章方可生效。且离职证明应该开2

消防员在每个人都心中都是伟大的，不管是火场还是各种事故现场都可以看到他们的身影。这样一个救死扶伤无私奉献的一个职业肯定是很多男同胞向往的一个职业。现在又有专职消防员了，但是年轻人特别是刚毕业的大学生真

入职正规公司，都有一个对新员工的背景调查。而从上一家公司辞职后的离职证明，是完成背景调查，成功入职新公司的重要依据。在员工离职时，公司没开离职证明，如果影响员工不能入职新公司，那么原公司就要给予赔偿

平时经常会遇到小伙伴没有离职证明，想知道入职新公司需要离职证明吗？根据平时遇到的情况，80%的公司在入职的时候是需要离职证明的，而且原则上是需要纸质的原件，不接受复印件。所以如果没有离职证明的小伙伴就

离职后，有一件重要的事情不能忘，那就是要求原单位开具《离职证明》。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。若由于各种原因导致劳动者丢

面试找的时候，经常会被HR问到为什么从前离职，一旦回答不好，到手的工作可能就飞了，下面我把绝对不能说的离职理由和值得参考的离职理由分别列出，给各位参考参考。绝对不能说的离职理由：1.公司没有发展前

文 | 有余姐全文共1392字，阅读时长约2分钟废话不多说，先上一个比较规范的辞职信的范文供参考，接下来再来分析为什么要这么写。尊敬的XX领导（一般是自己的直属上司）：十分感谢您过去X年来对我的

2021年，全市各级工会和劳动争议调解组织共受理劳动争议18825件，工会法律援助案件1278件，共为职工挽回各类经济损失3.42亿元。经过基层筛选初荐，近日由北京市总工会权益工作部、北京市总工会法

刚离职的第三天，技术岗位，P7，从入职到离职不到1年。为啥选择阿里？跟很多技术小伙伴一样，看中了阿里的技术储备，希望自己能从中学到不少，提升技术能力。说说这段工作经历？其实入职后到离职前的整个

近日，有网友曝光了某公司搭建员工行为监测系统，据称是为了提前知道员工是否有跳槽意向，但这个行为很难让人理解，那么，使用离职监控系统侵犯员工隐私吗？如何看待在员工电脑安装监控？下面八宝网小编就带来介绍。

据，近日有网友曝出自己在投递简历后被裁，他怀疑信息被深信服公司提供的一项名为“离职倾向分析”的服务监控。深信服销售人员称，该公司产品提供这项服务，能帮助管理者判断出具有离职倾向的员工，员工的网络行为

近日，知乎被曝正在低调裁员，主要是视频相关的部门，几乎裁掉一半。对此，新浪科技报道称，知乎方面已经做出回应：“我们在视频业务上没有裁员计划，还要欢迎视频业务的优秀人才加入，特别是产品、运营等岗位，请

在公司里,经常会听到有的同事抱怨要辞职,但是却久久没有辞职,但是也有的人一声不吭就辞职,这样的人其实都是聪明人。企业的人员流动应该是很常见的事情了,有些人在公司里面工作了一段时间,觉得自己不适应,于是