【标准答案】下列哪种情形不属于用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同的情形?()
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【标准答案】在用人单位连续工作满(),且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。
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【习题】《合同法》第八十四条规定:债务人将合同的义务全部或者部分转移给第三人的,应当经债权人同意。该法定规定显示了法的()作用。
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【习题】我国《合同法》对违约责任采取的是无过错责任。( )选择一项:
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【习题】现行《中华人民共和国劳动合同法》的生效实施实行的时间是:()
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【习题】)《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,用人单位违反劳动合同法有关建立职工名册规定的,由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,由劳动行政部门处 以上2万元以下的罚款
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【习题】根据《劳动合同法》37条的规定,劳动者提前( )日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
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【习题】《合同法》的实施时间是( )A. 1998年12月31日B. 1999年10月1日C. 1999年1月1日D. 1999年8月8日
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【习题】下列合同不属于合同法调整的对象是( )(3分)A、公民之间的房屋买卖合同B、法人之间的债权债务合同C、旅客运输合同D、离婚合同
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【习题】根据《合同法》的规定,要约可以撤回,但撤回要约的通知应当在要约到达受要约人之前或者( )。(4分)
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【标准答案】依《劳动合同法》,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )个月内订立书面劳动合同
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【标准答案】判断题:合同法规定的合同不包括婚姻、收养、监护等有关身份的协议.
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【标准答案】《合同法》规范的对象是()关系,决定了《合同法》较之《民法》等其他法律更强调平等协商和诚实信用原则。 《物业管理法规》习题
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【标准答案】《合同法》规定,合同生效后,因一方姓名、名称变更或法定代表人、负责人发生变动,当事人()。 《物业管理法规》习题
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