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  2. 合同法
  • 【标准答案】下列哪种情形不属于用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同的情形?()

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    狐假虎威的道理2022-11-9
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  • 【标准答案】在用人单位连续工作满(),且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。

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    久旱逢甘雨2022-11-9
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  • 【习题】《合同法》第八十四条规定:债务人将合同的义务全部或者部分转移给第三人的,应当经债权人同意。该法定规定显示了法的()作用。

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    叶问的儿子2022-11-8
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  • 【习题】我国《合同法》对违约责任采取的是无过错责任。( )选择一项:

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    汽车底漆2022-11-7
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  • 【习题】我国《合同法》规定:合同成立的地点是( )。(4分) A、合同承诺生效地

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    qq飞车点券2022-11-5
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  • 【习题】现行《中华人民共和国劳动合同法》的生效实施实行的时间是:()

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    褫夺2022-11-4
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  • 【习题】)《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,用人单位违反劳动合同法有关建立职工名册规定的,由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,由劳动行政部门处 以上2万元以下的罚款

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    北京几个区2022-11-4
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  • 【习题】根据《劳动合同法》37条的规定,劳动者提前( )日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

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    无形资产包括哪些2022-11-3
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  • 【习题】《合同法》的实施时间是( )A. 1998年12月31日B. 1999年10月1日C. 1999年1月1日D. 1999年8月8日

    【习题】《合同法》的实施时间是( )A. 1998年12月31日B. 1999年10月1日C. 1999年1月1日D. 1999年8月8日【习题】《合同法》的实施时间是( )A. 1998年12月31
    习题合同法实施时间
    军婚诱宠2022-11-2
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  • 【习题】下列合同不属于合同法调整的对象是( )(3分)A、公民之间的房屋买卖合同B、法人之间的债权债务合同C、旅客运输合同D、离婚合同

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    深圳站在哪里2022-10-31
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  • 【习题】根据《合同法》的规定,要约可以撤回,但撤回要约的通知应当在要约到达受要约人之前或者( )。(4分)

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    乐视s502022-10-30
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  • 【标准答案】依《劳动合同法》,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )个月内订立书面劳动合同

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    感谢词语2022-10-30
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  • 【标准答案】判断题:合同法规定的合同不包括婚姻、收养、监护等有关身份的协议.

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    收养监护合同法标准答案身份
    qq个人中心2022-10-28
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  • 【标准答案】《合同法》规范的对象是()关系,决定了《合同法》较之《民法》等其他法律更强调平等协商和诚实信用原则。 《物业管理法规》习题

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    自然堂面膜2022-10-27
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  • 【标准答案】《合同法》规定,合同生效后,因一方姓名、名称变更或法定代表人、负责人发生变动,当事人()。 《物业管理法规》习题

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    东华上仙2022-10-27
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  • 劳动合同法解读九十六:事业单位聘用制劳动合同的法律适用

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    新蕾电动车2022-10-26
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    中位数是什么2022-10-26
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  • 合同法频道_www.yjbys.com

    合同法频道_www.yjbys.com合同法频道_www.yjbys.com简介:合同法频道为您提供房屋租赁合同、购销合同、借款合同、房屋租赁合同、房屋买卖合同、租赁合同、装修合同、采购合同等合同范本
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    昊宇2022-10-2
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  • 合同法的基本原则及含义

    合同法的基本原则具有什么作用 合同法是什么用的1、《合同法》是调整平等主体之间商品交换关系的法律规范的总称,它调整合同的订立、效力、履行、变更和解除、终止、违约责任等合同关系。2、《合同法》强调主体平
    合同法基本原则作用
    1公分是多少2022-8-22
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  • 合同法的含义与基本原则

    合同法的基本原则具有什么作用 合同法是什么用的1、《合同法》是调整平等主体之间商品交换关系的法律规范的总称,它调整合同的订立、效力、履行、变更和解除、终止、违约责任等合同关系。2、《合同法》强调主体平
    合同法基本原则作用
    队长英文2022-7-13
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