醉驾判缓刑国企单位如何处理

醉驾判缓刑国企单位如何处理,第1张

醉驾缓刑单位会开除国企职工醉驾缓刑会开除工职吗

1.根据劳动法规定,被依法追究刑事责任的,企业可以辞退员工。拘役是刑事处罚,企业可以开除员工。有编制的工作人员,被追究刑事责任的予以辞退,被判处缓刑的一般不予辞退。

2.酒驾被判缓刑。企业可以辞退或者解除劳动合同。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

(一)在试用期内被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反用人单位的规章制度;

(3)严重失职、营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

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原文地址: http://juke.outofmemory.cn/life/810823.html

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