请问企业声誉有哪些特征

请问企业声誉有哪些特征,第1张

为“企业声誉”提供了一个严谨的界定和描述。作者认为,提出一个能揭示企业声誉本质的定义非常重要,企业声誉概念的模糊阻碍了人们进一步深入地思考和分析企业声誉,科学的定义是企业声誉理论研究的基础。因此,作者在对声誉的起源和发展全貌式的鸟瞰基础上,比较不同学者对企业声誉概念的认识,从中抽象出科学概念要素成分,结合自己的理解,对企业声誉的概念加以分解和整合,形成一个严谨的学术定义。这一概念的提出与演绎在一定程度上突破了传统的认识,从而为企业声誉问题的分析提供了新思路。

2建立了一个关于企业声誉的系统分析框架。过去的企业声誉研究主要集中于探讨声誉对企业重要性的经验性总结,这些研究与思考侧重于零散的相关因素的描述和列举,往往缺乏系统性和逻辑性。本书的研究将采用较规范的研究方法,提出一个企业声誉的系统性分析框架。这一框架重点是对企业声誉的生成机制进行分析。企业声誉的生成机制是对于企业声誉的创立、作用的机理和发展进行分析。本书不仅描述了企业声誉的本质和形成过程,而且还运用博弈论的分析工具提出了企业声誉运作的基本前提条件,并在这一基础上进一步分析了企业声誉提升竞争优势的机理,并在此基础上展开问卷调查,为“企业声誉”提供了一个严谨的界定和描述。作者认为,提出一个能揭示企业声誉本质的定义非常重要,企业声誉概念的模糊阻碍了人们进一步深入地思考和分析企业声誉,科学的定义是企业声誉理论研究的基础。因此,作者在对声誉的起源和发展全貌式的鸟瞰基础上,比较不同学者对企业声誉概念的认识,从中抽象出科学概念要素成分,结合自己的理解,对企业声誉的概念加以分解和整合,形成一个严谨的学术定义。这一概念的提出与演绎在一定程度上突破了传统的认识,从而为企业声誉问题的分析提供了新思路。

摆老资格:摆出自己具有基于年长的声誉或权威

盗名暗世:盗:窃取;名:名誉、名称;暗:黑暗。在黑暗时代窃取好的名誉。指奸佞之人在乱世乘机骗取声誉。

德艺双馨:形容一个人的德行和艺术(技艺)都具有良好的声誉。一般指从事艺术的人。

怀安败名:怀安:心里想着安逸;名:名声。一心贪图安逸则会败坏自己的声誉。

名誉扫地:指彻底失去声誉。

求全之毁:毁:毁谤。一心想保全声誉,反而受到了毁谤。

仁心仁闻:闻:出名,有声望。有仁慈的心肠,有仁爱的声誉。

身名俱裂:身躯和声誉一齐毁灭。

声价倍增:指声誉地位成倍增加,迅速提高。

声名籍甚:籍甚:盛大。形容声望很高,声誉显赫。

实至名归:实:实际的成就;至:达到;名:名誉;归:到来。有了真正的学识、本领或功业,自然就有声誉。

实至名随:实:实际的成就;至:达到;名:名誉;随:跟随。有了真正的学识、本领或功业,自然就有声誉。

休声美誉:休:美好。美好的声誉。

虚誉欺人:誉:声誉,名誉。用虚假的声誉欺骗人。

言美则响美:比喻人的人格、行为高尚,声誉也必然好。

掞藻飞声:掞:发舒;藻:辞藻;飞:飞扬;声:声誉。指施展文才,声誉远扬。

一落千丈:原指琴声陡然降落。后用来形容声誉、地位或经济状况急剧下降。

一时虚誉:虚:表面的、不实在的;誉:声誉。暂时的、表面的荣誉

遗声余价:指前人死后在社会上流传的声誉和评价

有忝祖德:有愧于祖宗的德行,辱没了祖宗的声誉。

誉过其实:誉:声誉,声名。名声超过了其人的实际情况。

誉望所归:誉望:名誉和威望;归:归向。指为声誉所托,为众人所敬仰。多指某人担任某项重要职务是受到群众拥护的,和他的声誉相称。

声誉意思就是声望、名誉、名声。只不过“声誉”多用于普通人。声望多用于名人。

名誉是对特定的公民和法人的人格价值的一种社会评价。具体地说,名誉是指社会对特定的公民的品行,思想,道德,作用,才干等方面的社会评价。

荣誉 一定社会或集团对人们履行社会义务的道德行为的肯定和褒奖,是特定人从特定组织获得的专门性和定性化的积极评价。。个人因意识到这种肯定和褒奖所产生的道德情感,通称荣誉感。在中国,孟子最早从伦理方面使用荣辱概念:“仁则荣,不仁则辱。”荣誉是社会历史范畴。不同的社会或不同的阶级对同一行为的褒贬不同甚至相反,如历史上,对体力劳动,剥削阶级以劳动为耻,劳动者则以辛勤劳动为荣。荣誉的获得与履行道德义务密切相关,忠实履行对社会、阶级或他人的义务是获得荣誉的前提。荣誉可分为集体荣誉和个人荣誉,在社会主义时代,这二者从根本上来说是一致的:个人荣誉是集体荣誉的体现和组成部分,集体荣誉是个人荣誉的基础和归宿。

荣誉的概念和基本特征

荣誉和名誉虽然都是一种评价,在这一点上有共同之处,但荣誉与名誉相比,有自己独特的法律特征:

第一,荣誉是社会组织给予的评价,而不是一般的社会评价。

第二,荣誉是社会组织给予的积极评价,而不是消极的评价。

第三,荣誉是社会组织给予的正式评价,而不是随意性的评价。

第四,荣誉是民事主体依据自己的模范行为而取得的社会组织的评价,而不是自然产生的

第一,荣誉是社会组织给予的一种评价,而不是一般的社会评价。名誉作为一种社会评价,它的来源是公众。而荣誉不是公众的评价,它是由政府、社团、所属单位或其他组织对特定人给予的评价。第二,荣誉是一种积极的评价,而不包括消极的评价。名誉作为社会公众对特定人的品行、能力、才华、业绩等的综合评价,既包括对一个人的积极评价,也包括对一个人的消极评价。但是荣誉作为一种社会评价,其肯定是积极的评价,即它是对一个人肯定性的、褒扬性的评价。第三,荣誉是社会组织给予的正式评价,而不是随意的评价。名誉这种社会评价是社会公众进行的自由的、随意的评价,而荣誉则不同,它必须是社会组织对一个人基于其某方面突出表现或贡献而作出的正式评价。

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