年前辞退员工有什么补偿吗 大修基金 • 2022-8-21 • 生活常识 • 阅读 4 辞退55岁老员工补偿标准 你需要知道这些 1.双方协商一致解除合同的,按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准,向劳动者支付经济补偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月的工资。这里所说的月工资,是指劳动者在劳动合同终止或者解除前十二个月的平均工资,按照应付工资计算。2.单位无正当理由单方面辞退的,需要按照上述标准支付双倍赔偿金。 欢迎分享,转载请注明来源:聚客百科原文地址: http://juke.outofmemory.cn/life/1274133.html 辞退 员工 赞 () 打赏 微信扫一扫 支付宝扫一扫 大修基金 一级用户组 0 生成海报 机动车购置税完税证明丢了怎么办 上一篇 2022-08-21 猫猫发烧怎么办? 下一篇 2022-08-21 发表评论 请登录后评论... 登录后才能评论 提交 评论列表(0条)
评论列表(0条)