我是个施工员，不是建筑工人，我的工资一万三，看起来也不如工资四五千的白领。如果你想知道为什么，就听我说说我在工地这些年的生活吧。14年，我从学校毕业，本科，学的是土木工程。我们班上31个人，有28

感谢邀请，更感谢楼主的提问。楼主您好，机关事业单位在职人员，工资已经调整，已退休的人员也会受益吗？很明显这是不会受益的。作为机关事业单位的退休人员，他实际上已经和自己的原工作单位解除了一切劳动合同关

我看好多人的回答都太复杂。我来一个简单版吧。从时间角度看工资是每个月都必须发的；奖金是在约定的一段时间后核算发放的，比如季度奖金，年度奖金。从弹性角度看工资有很强的刚性，就是公司给员工确定了某个工

宝能集团虽然是深圳数一数二的大企业，但是公司的盘子确实造的有点大，现在都快绷不住了。宝能就团的产业涉及哪些方面？高端制造、国际物流、综合开发、民生服务四大核心业务板块的大型现代化企业集团，业务遍布全

你的工资和能力是否匹配，主要有主观和客观两方面的评价标准，主观标准包括你自己和老板分别如何看待这个问题，客观标准就是你到底创造了多少价值。接下来我们分别来看一看，1、你创造的价值是判断你的工资与能力

现在的监理行业本身就比较畸形。监理工程师完全就是一个背锅侠。工资收入低，承担的风险却比较大，完全看不到出路。本来给监理工程师定位的是提供智能服务的咨询工程师，但是在我国却完全变了味。根本就不是独立的

中秋节为法定节假日，工资按照工作日工资的300%发放，也就是三倍，比如平日工资100元一天，中秋节就是300元一天。但三倍工资仅是中秋节当天，剩余两天只有两倍工资。中秋节工资是怎么算的工资是指雇主或者

绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资，广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资（Merit pay)或与评估挂钩的工资。用马克思的三种劳动论来说，绩效工资主要是根据员工的第三种劳动即凝固劳动来支付工资，是典型的以成果论英雄，以实际的、最终的劳动

五级三阶制它是一种奖金分配制度。"五级"是奖金制度的五个级别，即E级会员、D级推广员、C级培训员、B级代理员、A级代理商。"三阶"即加入者晋升的阶段：从E级会员升为C级培训员为第一个阶段，当你人数达到

根据国务院发出的通知，2019年共有11天三倍工资。其中元旦假期有1天，春节假期有3天，清明假期有1天，劳动节假期有1天，端午假期有1天，中秋假期有1天，以及国庆假期有3天。国庆三倍工资是哪几天所以按照国家规定，2019年的国庆假期有三天时

关于生育津贴和工资冲突与否，我们需要先来看一看生育津贴的形式。生育津贴的支付标准分为两种，一种是在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天。另一种是在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津

一转眼，还有不到一个月的时间就要过年了，这对于在外打工的游子来说无疑是一个好消息，因为过年就意味着可以放假回家了，但是有的公司可能会要求除夕这天还要上班，一般节假日上班是有工资的，所以说除夕有三倍工资

绩效工资是什么意思 理解绩效工资制 绩效工资制的定义和特点 绩效工资制是根据员工业绩来确定员工工作报酬的一种制度。在这种工资制度下，业绩是确定员工工资的核心因素。当然，员工的业绩是一个综合的概念，不仅

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建筑工人是出了名的能吃苦耐劳，他们在工地干着最累的活，住着脏乱的工棚，吃着随意的路边摊。 但为了挣钱，为了养家糊口，这些他们都可以忍受，唯有一样，最让他们接受不了，就是欠薪！每年都有关于欠薪、讨薪的新

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工伤保险待遇各地区有哪些差别？ 员工在工作中受到意外伤害，除医疗费、食宿费、护理费、康复器具费等具体支出外，还应享受停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 停工

《工伤保险条例》 第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工

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