进出口权的办理流程如下：1、到商务局办理对外贸易经营者备案。2、到所在区县工商局办理经营范围变更手续。3、到所在区县国税局、地税局分别办理经营范围的变更手续。4、到所属区县管辖海关办理备案登记手续。5、到出入境检验检疫局办理注册备案登记。6

人性化管理：就是一种在整个企业管理过程中充分注意人性要素，以充分开掘人的潜能为己任的管理模式。人性化管理从本质上说是一种针对人的思想的“稳定和变化”同时进行的管理新战略。人性化管理理念的确立以思维方式从线性到非线性的转变为前提。企业必须坚持

战友你好！这是权益法下追加投资的调整问题，你圈出的地方我是这么理解的：权益法在做初试投资成本调整时，初始投资成本小于享有公允价值份额，少的部分借记初始投资成本同时贷记营业外收入初始投资成本大于享有公允价值份额，不调整，但在备忘录中几下商誉值

HR-Human Resource解释为人力资源，一般是和行政部做相类似的工作，比如招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动等。人力资源是企业实现卓越绩效结果的最重要的战略资源。产品与服务的竞争一定程度上表现为企业的人力资源素质的竞争，

根据基本准则规定，它包括可靠性、相关性、可理解性、可比性、实质重于形式、重要性、谨慎性和及时性。（一）可比性同一企业不同时期发生的相同或者相似的交易或者事项，应当采用一致的会计政策，不得随意变更。确需变更的，应当在附注中说明。不同企业发生的

原名信用等级资质证书，主要用于招投标或者政府采购。x0d投标时能作为公司的一项荣誉资质起到加分作用。x0d目前很多地方招投标都需要提供信用等级资质。x0d各省份的重点招投标项目、网上投标都是拿信用报告的概述页去买标书，相对严格。

华为，老干妈之所以不上市，主要是这两家企业都不缺钱，重要的是任正非和陶碧华的理念就是认为上市就是圈钱，上市并不是做好企业的关键，反而可能会让企业走下坡，因为他们要赚外国人的钱，赚给国内花，不屑于在资本市场圈钱。 而大多数企业之所以要上

公司法人是指依照公司法设立的，有独立的财产，能够依自己的名义享有民事权利和承担民事义务，并以自己的全部财产。法定代表人作为法人对外公示的主要负责人，对外代表公司，从外观上应该对公司的经营行为负责。我国公司法人的特点在于：由出资人或股东以法律

物联网卡只针对企业工业级应用，不针对个人市场，把物联卡用在个人手机上会被封号的。所有卖给个人设备上使用的物联卡都是违法的，物联网卡不能给手机上网使用，如果用在手机上一旦被检测到有被封卡的风险，所以为了财产安全，购卡需谨慎。扩展资料：手机卡和

vl是国六排放标准，国六排放标准是指国家第六阶段机动车污染物排放标准，国六排放标准包括轻型汽车污染物排放限值及测量方法和重型柴油车污染物排放限值及测量方法，其目的是防止压燃式及气体燃料点燃式发动机汽车排气对环境的污染，保护生态环境，保障人体

hr是指人力资源。人力资源(HumanResources，简称HR)指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述为:一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口。人力资源也指一

针对所处周期选择适当战略针对不同的周期应采取不同的战略，从而使企业的总体战略更具前瞻性、目标性和可操作性。依照企业偏离战略起点的程度，可将企业的总体战略划分为如下三种：发展型、稳定型和紧缩型。 （三）紧缩型战略，又称退却型战略。它是指企业从

所属行业类型需要按照公司从事活动的具体活动内容来确定。行业类型分类有农、林、牧、渔业；采矿业；制造业；电力、热力、燃气及水的生产和供应业；环境和公共设施管理业；建筑业；交通运输、仓储业和邮政业；信息传输、计算机服务和软件业；批发和零售业；住

联系：二者都可以给投资主体带来现金流量，现金流量越大则经济价值越大。现金流量都具有不确定性，价值计量都要使用风险概念。现金流都是陆续产生的，价值计量都要使用现值概念。区别：企业价值评估企业的寿命是无限的，企业的现金流通常是增长的，企业产生的

对于小型企业家来说，营运资金是金融领域中最难理解的概念之一。事实上，这个名词对不同的人可能有着很多不同的意思。单从定义上来看，营运资金是指流动资产超出流动负债的那部分资金。但是，如果简单地将这个计算公式应用于每个阶段，来计算分析营运资金，恐

北京企业信用信息网可以查询北京企业的注册信息。但也不要迷信营业执照，有执照了又如何？即便有执照也不代表他不骗人；即便他不骗人也不代表没有人用他的名义骗人。关键的是看公司发布的信息，他自己说是做什么的。无论公司是否注册，有些事情注定是骗局，比

流程如下：1、核名到工商局去领取一张“企业（字号）名称预先核准申请表”，填写你准备取的公司名称，由工商局上网（工商局内部网）检索是否有重名，如果没有重名，就可以使用这个名称，就会核发一张“企业（字号）名称预先核准通知书”；2、租房去专门的写

管培生的主要工作内容具体包括：定期培训，培训内容主要有企业文化、人力资源管理、沟通及表达能力、领导能力、外语能力、协调合作能力等。管理培训生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。通常是在公司各个不同部门实习，了解整个公司运作

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在内部外部矩阵中的横坐标表示竞争地位，纵坐标表示行业吸引力。用什么具体表示竞争地位和行业吸引力呢？答案是外部因素评价矩阵（EFEM）和内部因素评价矩阵（IFEM）。根据分析，x轴的竞争地位可用IFE的总加权分数表示，y轴的行业吸引力可用EF