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【习题】企业文化的( )主要体现在生产经营过程中对全体员工的价值观取向以及行为取向产生导向作用,具体体现在目标导向和价值导向两个方面。
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【习题】美国在将日本企业文化研究透彻之后,着力打造属于自己的企业文化,并提出了以( )为核心的“革新性文化”理论,最终以优秀的企业文化
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【习题】人们对于企业文化的要素的理解,多数来源于最初的“企业文化五要素说”,即( )、英雄人物、典礼与仪式、企业文化传播网络、企业环境。
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【习题】20世纪70年代,企业文化让( )企业一度赶超美国,但是同样也是企业文化又让美国企业实现复兴、稳固其霸主地位
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【习题】企业理念的文字形式包括( )。 选择一项: A. 企业文化 B. 歌曲
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【习题】中国联通企业文化理念体系中的经营管理理念包括____。
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【习题】没有企业文化的融合,结盟、兼并、接管的企业就会出现“貌合神离,形连心不连”的现象。( )
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【习题】2005年国资委下发了《关于加强中央企业企业文化建设的指导意见》,同年,劳动和社会保障部宣布( )资格被正式确认为国家认可的企业文化工作从业资格。
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【习题】根据奎因和卡梅隆提出竞争性文化价值模型,层级型企业文化是一种:企业像一个大家庭,领导以导师甚至长辈的形象出现,组织靠忠诚或传统来凝聚员工的企业文化。( )(
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【习题】以下关于企业价值观特征的说法,不正确的是()。A.企业价值观是自发产生的B.企业价值观是企业所C.企业价值观是企业文化的核心D.企业价值观对企业员工具有持久的精神支撑力
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【习题】企业文化的物质层、制度层、行为层和精神层共同构成企业文化的完整体系,它们相互影响、相互作用,其中,企业的( )是最根本的,它决定着企业文化的其他三个方面
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【标准答案】企业文化是在一定的社会历史条件下,企业生产经营和管理活动中所创造的具有本企业特色的精神财富和物质形态,它以( )为核心。
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