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企业文化
【习题】组织文化的特点有()。 选择一项或多项: a. 企业文化和社会文化是相互作用的 b. 具有价值导
【习题】组织文化的特点有()。 选择一项或多项: a. 企业文化和社会文化是相互作用的 b. 具有价值导【习题】组织文化的特点有()。 选择一项或多项: a. 企业文化和社会文化是相互作用的 b. 具
相互作用
企业文化
习题
价值
组织
联通宽带网上营业厅
2022-11-10
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【习题】下午茶、弹性工作制等企业的这种福利属于()。 选择一项: a. 企业文化
【习题】下午茶、弹性工作制等企业的这种福利属于()。 选择一项: a. 企业文化 【习题】下午茶、弹性工作制等企业的这种福利属于()。 选择一项: a. 企业文化 简介:习题:下午茶、弹性工作制等
工作制
企业文化
习题
弹性
福利
政务撤职
2022-11-9
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【习题】_______,即以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。将企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体符号,塑造出独特的企业形象。
【习题】_______,即以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。将企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体符号,塑造出独特的企业形象。【习题】_______,
标准
企业
企业文化
习题
企业形象
对比的作用
2022-11-8
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【习题】企业文化的( )主要体现在生产经营过程中对全体员工的价值观取向以及行为取向产生导向作用,具体体现在目标导向和价值导向两个方面。
【习题】企业文化的( )主要体现在生产经营过程中对全体员工的价值观取向以及行为取向产生导向作用,具体体现在目标导向和价值导向两个方面。【习题】企业文化的( )主要体现在生产经营过程中对全体员工的价值观
导向
取向
企业文化
习题
生产经营
文莱
2022-11-7
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【习题】企业精神是企业文化的核心层,是呈观念形态的价值观、信仰及理想等。它体现在企业经营哲学、宗旨、方针、目标等方面。()
【习题】企业精神是企业文化的核心层,是呈观念形态的价值观、信仰及理想等。它体现在企业经营哲学、宗旨、方针、目标等方面。()【习题】企业精神是企业文化的核心层,是呈观念形态的价值观、信仰及理想等。它体现
观念形态
企业文化
习题
价值观
企业精神
含叶酸的食物
2022-11-7
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【习题】美国在将日本企业文化研究透彻之后,着力打造属于自己的企业文化,并提出了以( )为核心的“革新性文化”理论,最终以优秀的企业文化
【习题】美国在将日本企业文化研究透彻之后,着力打造属于自己的企业文化,并提出了以( )为核心的“革新性文化”理论,最终以优秀的企业文化【习题】美国在将日本企业文化研究透彻之后,着力打造属于自己的企业文
企业文化
革新
并提
日本
美国
李叔同作品
2022-11-7
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【习题】人们对于企业文化的要素的理解,多数来源于最初的“企业文化五要素说”,即( )、英雄人物、典礼与仪式、企业文化传播网络、企业环境。
【习题】人们对于企业文化的要素的理解,多数来源于最初的“企业文化五要素说”,即( )、英雄人物、典礼与仪式、企业文化传播网络、企业环境。【习题】人们对于企业文化的要素的理解,多数来源于最初的“企业文化
企业文化
要素
习题
典礼
仪式
水芙蓉
2022-11-7
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【习题】20世纪70年代,企业文化让( )企业一度赶超美国,但是同样也是企业文化又让美国企业实现复兴、稳固其霸主地位
【习题】20世纪70年代,企业文化让( )企业一度赶超美国,但是同样也是企业文化又让美国企业实现复兴、稳固其霸主地位【习题】20世纪70年代,企业文化让( )企业一度赶超美国,但是同样也是企业文化又让
美国
企业文化
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赶超
霸主
百洁布
2022-11-7
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【习题】企业理念的文字形式包括( )。 选择一项: A. 企业文化 B. 歌曲
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企业文化
习题
理念
形式
包括
水泥地面起砂怎么办
2022-11-4
21
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【习题】中国联通企业文化理念体系中的经营管理理念包括____。
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中国联通
企业文化
习题
理念
体系
好听的名
2022-11-4
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【习题】没有企业文化的融合,结盟、兼并、接管的企业就会出现“貌合神离,形连心不连”的现象。( )
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貌合神离
兼并
接管
结盟
企业文化
沈阳到锦州
2022-11-2
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【习题】企业文化是一门()学科。
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企业文化
习题
学科
碱石灰
2022-11-2
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【习题】怎样认识企业文化的本质和作用?
【习题】怎样认识企业文化的本质和作用?【习题】怎样认识企业文化的本质和作用?简介:习题:怎样认识企业文化的本质和作用? 本站收集整理了大量习题及答案,请
企业文化
习题
本质
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2022-11-2
8
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【习题】银华公司是怎样认识到企业文化的作用的
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企业文化
习题
作用
公司
地震的原因
2022-11-2
8
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【习题】2005年国资委下发了《关于加强中央企业企业文化建设的指导意见》,同年,劳动和社会保障部宣布( )资格被正式确认为国家认可的企业文化工作从业资格。
【习题】2005年国资委下发了《关于加强中央企业企业文化建设的指导意见》,同年,劳动和社会保障部宣布( )资格被正式确认为国家认可的企业文化工作从业资格。【习题】2005年国资委下发了《关于加强中央企
劳动和社会保障部
企业文化
习题
同年
认可
绿色水果
2022-11-2
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【习题】根据奎因和卡梅隆提出竞争性文化价值模型,层级型企业文化是一种:企业像一个大家庭,领导以导师甚至长辈的形象出现,组织靠忠诚或传统来凝聚员工的企业文化。( )(
【习题】根据奎因和卡梅隆提出竞争性文化价值模型,层级型企业文化是一种:企业像一个大家庭,领导以导师甚至长辈的形象出现,组织靠忠诚或传统来凝聚员工的企业文化。( )(【习题】根据奎因和卡梅隆提出竞争性文
企业文化
层级
习题
大家庭
长辈
眼睛的结构
2022-11-2
20
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【习题】企业文化的成功实践发展于二次世界大战后的( )
【习题】企业文化的成功实践发展于二次世界大战后的( )【习题】企业文化的成功实践发展于二次世界大战后的( )简介:习题:企业文化的成功实践发展于二次世界大战后的( )
企业文化
世界大战
习题
实践
成功
孔子东游
2022-11-1
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0
【习题】以下关于企业价值观特征的说法,不正确的是()。A.企业价值观是自发产生的B.企业价值观是企业所C.企业价值观是企业文化的核心D.企业价值观对企业员工具有持久的精神支撑力
【习题】以下关于企业价值观特征的说法,不正确的是()。A.企业价值观是自发产生的B.企业价值观是企业所C.企业价值观是企业文化的核心D.企业价值观对企业员工具有持久的精神支撑力【习题】以下关于企业价值
价值观
企业
支撑力
企业文化
自发
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2022-11-1
20
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【习题】企业文化的物质层、制度层、行为层和精神层共同构成企业文化的完整体系,它们相互影响、相互作用,其中,企业的( )是最根本的,它决定着企业文化的其他三个方面
【习题】企业文化的物质层、制度层、行为层和精神层共同构成企业文化的完整体系,它们相互影响、相互作用,其中,企业的( )是最根本的,它决定着企业文化的其他三个方面【习题】企业文化的物质层、制度层、行为层
企业文化
相互作用
习题
物质
体系
燕子鱼
2022-11-1
14
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【标准答案】企业文化是在一定的社会历史条件下,企业生产经营和管理活动中所创造的具有本企业特色的精神财富和物质形态,它以( )为核心。
【标准答案】企业文化是在一定的社会历史条件下,企业生产经营和管理活动中所创造的具有本企业特色的精神财富和物质形态,它以( )为核心。【标准答案】企业文化是在一定的社会历史条件下,企业生产经营和管理活动
企业
企业文化
生产经营
标准答案
形态
事半功倍的反义词
2022-11-1
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