职工患病或 非因工负伤 治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地 最低工资标准 支付，但不能低于最低工资标准的80%。”即，请病假时单位不能扣劳动者超过20%的工资。以上就是关

【习题】病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的( )。【习题】病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的( )。简介:习题：

医疗期或者病假的工资究竟怎么发放也是一直令用人单位非常头痛的事情，由于全国病假工资支付标准各不相同，所以为大家准备了23省市医疗期工资发放规定，如果您所在地目前的标准和本文有出入，欢迎留言！ 先来看一

一、原劳动部文件：1、《关于贯彻执行＜中华人民共和国＞若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）59、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的期内由按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或