倒闭了。仙居县神话酒吧疑似非法使用童工。经查，仙居县神话酒吧于2021年7月1日至7月19日期间使用童工张某某做工，累计使用时间为19天。张某某，2005年8月20日出生，在做工期间不满十六周岁，系童工。仙居县神话酒吧于2021年7月6日至

一、法定 童工 年龄是多大 根据《 未成年工 特殊保护规定》第二条规定： 未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点，以及接受义务教育的需要，采取的特殊劳动保护措施。 根据《 禁止使

【法律分析】：非法使用童工现象屡禁不绝，这种行为不仅严重扰乱了社会的市场秩序，而且还不利于未成年人的健康成长。职业介绍机构以及其他单位为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的，每介绍一名童工，罚款1500～3000元。为未满十六周岁的少年、儿童

一、多少岁算童工我国法律规定，未满16周岁的算童工（不包含16岁）。《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。二、使用童工罚款《劳动法》规定：凡用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每

一、使用 童工 的法律规定是什么 1、《中华人民共和国 劳动法 》第十五条规定：“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。” 2、《 禁止使用童工规定 》(国务院令第364号)第二条规定：“国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或

十三四岁以下的儿童被迫作为廉价劳动力参加社会生产，是资本主义大工业早期阶段所特有的现象。在资本主义工场手工业时期，英国就有贫民习艺所中的贫苦儿童成群结队地轮班劳动的情况。然而，大批使用童工是从18世纪产业革命后开始的。新建的大工厂突然需要

依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。已满16周岁，不满18周岁的叫做未成年工。法律有特殊保护：用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动：(一)《生产性粉

禁止使用童工规定：一、《中华人民共和国劳动法》第十五条：“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”二、国务院《禁止使用童工规定》第二条：“国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16

【习题】世界无童工日是哪天？（【习题】世界无童工日是哪天？（简介:习题：世界无童工日是哪天？（ 本站收集整理了大量习题及答案，请使用站内查询查找 标准答案：

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