重庆私下约定顶班在工作时受伤算工伤吗？重庆私下约定顶班，在工作时受伤算工伤吗?　　属于的。　　根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。