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如何应对上司过分的要求如何应对上司过分的要求简介:首先，当上司要求你做一些过分的事情的时候，要冷静的分析这个事情是不是工作上的事情，是团队的事情，还是只是你个人的事情。这样的话，当你清楚的知道这个事情

如何应对性格迥异的上司如何应对性格迥异的上司简介: 强势的上司：这类人喜欢以自我为中心，喜欢别出心裁的应对方法，喜欢独断专行，不喜欢受到其他意见的干扰。对于此类人，我们要把完全话语权交给上司，虽然上司

领导（上司）的孩子结婚随多少份子钱？领导（上司）的孩子结婚随多少份子钱？简介:先和办公室同事商量一下，份子钱一样，避免尴尬。在午间休息等闲暇时间，或者通过微信等社交软件方式商量一下。最好多问几个人，这

怎样的劝谏才能引起上司对我们的注意？怎样的劝谏才能引起上司对我们的注意？简介:☆对策一：不要轻易否定你的上司，要学会委婉地进谏。 在给上司提意见时，你最好采用婉转的说话方式，不要直来直去，更不

琉璃璇玑什么时候开始喜欢上司凤的琉璃璇玑什么时候开始喜欢上司凤的简介:褚璇玑很早之前就喜欢禹司凤了。褚璇玑的前世是天庭的战神，因为违背了天帝的旨意所以放下了重罪，天帝处罚他，后来战神转世成为了褚璇玑，

徐临的上司到底是谁徐临的上司到底是谁简介:徐林的上司就是王子衿的父亲王勉。他才是最终的幕后boss，而剧中有几位让人一看就是反派的角色，其实并不是最终的幕后主使者，而徐林真正听的就是王子衿父亲的话。在

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【习题】对既定成规或上司的指示机械地执行，不愿开动脑筋，就像被驯化的动物，丧失了独立思考和生存的能力。这属于（ ）思维障碍。【习题】对既定成规或上司的指示机械地执行，不愿开动脑筋，就像被驯化的动物，丧

【习题】“统一命令”或“统一指挥”的原则是指（ ） A.组织中的任何成员只能接受一个上司的领导 B.组织中的任何成员只能接受最高层管理者的领导 C.组织中的任何成员只能接受其原部门上司的领导 D.组织

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【标准答案】从自我发展的角度看无论是直接上司、同事、下级还是被考核者本人或者客户来源的绩效信息都是有用的、适合的（判断）【标准答案】从自我发展的角度看无论是直接上司、同事、下级还是被考核者本人或者客户

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