【练习】目标的确定是为了让执行者能够通过努力实现。老板不能用行政手段把自己的目标强加给下属。这就是确定目标的()原则。 【练习】目标的确定是为了让执行者能够通过努力实现。老板不能用行政手段把自己的目标强加给下属。这就是确定目标的()原则。 引言:练习:目标的确定是为了让执行者能够通过努力去实现。老板不能用行政手段把自己的目标强加给下属。这就是确定目标的()原则。 a透明度，b测量值，c可接受性
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