所谓“六险二金”分别指职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、补充医疗保险、住房公积金、职业年金或企业年金（补充养老保险）。七险二金属于用人单位提供给与其建立劳动关系的劳动者的专

明天和意外，永远不知道，哪一个会先来？为了防止意外发生后才不知所措，今天我在这里给所有人打个预防针，如果家里有在职职工不幸因公死亡，遗属在伤心难过之后，别忘了领取这几笔待遇：第一，丧葬补助金相对于退

又到了年末，许多人的带薪年假还没有休完，是补钱还是安排休息？关键是有几天年假一直是员工与单位争执最多的地方。小龙虾今天带大家了解小带薪年假的相关知识点。 一、带薪年假计算的法律规定 《职工带薪年休假条

2022最低工资标准 最低工资标准包含社保吗？：2456-16 10:06:362022最低工资标准2022年最低工资标准？最低工资标准包含社保吗？根据我国劳动法，一般来说，最低工资标准有两种，

最盼望的就是假期而现在小编了对于假期——更加期待了！试问在全国，有谁能拒绝它？不管男女老少，你在工作还是上学，这个消息你一定要知道！我国法定年节假日等休假相关标准出炉！以后假期要这么放！赶紧跟

当今社会社保缴纳对于大家来说都十分重要，社保最受益的两大险种就是养老和医疗。如果有单位的在岗职工，社保缴纳显得十分轻松。如果没有工作，以灵活就业身份参保，那么缴纳起来相对就要“费劲”一些。灵活就业人员

工会是按照中华人民共和国工会法依法成立的群团组织。按照工会法行使自身的权利和义务，是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。 第一，工会组织。 工会各级组织按照民主集中制的的原则建立。中华全国总工会即各级工

依据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定，员工工伤发生的费用，一部分为工伤保险基金支付，一部分为用人单位支付。到底哪些费用由工伤保险基金承担，哪些由用人单位承担，很多人并不是太清楚，下面我从承担的

试用期，是指企业对新招收的职工进行思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行进一步考察，以及新职工对企业文化、工作环境等磨合适应的时间期限。按照《中华人民共和国劳动合同法》第19条规定：职工试用

前阵子同事说，自己的妈妈在老家给她交了医保，但她不在老家工作，而是在上海上班，公司也给交社保，两份医保是不是重复了？交两份可都以同时报销吗？相信不少在外地打工的同学都有这样的困扰，今天小骆驼就给大家

为了享受社保待遇，获得基本保障，现在很多人都在缴纳城镇职工社保。其中，在职职工是由单位来帮助缴纳职工社保，包括五险，费用方面单位出一大部分，自己出一小部分；灵活就业人员则是自己缴纳职工社保，通常只能缴

很多人在准备自己缴纳社会保险时往往会很踌躇，因为不知道跟单位缴纳的社会保险有什么区别。下面，我家自己缴纳社保和单位缴纳社保的四点不同，给大家罗列出来，希望能够给大家提供帮助。第一，缴纳险种不一样。

职工福利怎么算 员工福利待遇有哪些？：3024-07 11:24:51职工福利怎么算给员工福利怎么做账？员工福利待遇有哪些？1.如果公司购买的礼物是给员工的，则需要将这笔费用计入福利费。如果发生

养老保险分为城镇职工养老保险，城乡居民养老保险两种类型，各地经济发展水平不一样，参保的养老保险类型不一样，缴费标准也是完全不同的。下面和大家分享相关的知识要点：第一，养老保险的参保对象包括了哪些群体？

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社会保险主要分为五类：一、养老保险养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其

职工医保住院报销比例分别是多少？答复：在职职工在一个医疗年度（自然年度）内，因病每次住院的医疗费用（不含不予从统筹基金中支付的费用），在起付标准以上的部分，根据医院级别实行分段累进制报销：一级医院，

珠海公积金提取：登录珠海市住房公积金网上服务大厅；点击“自动办结申报”填写相关信息；成功提交并审批通过后自动办结，会在24小时内收到系统短信通知，资金在短信通知后当晚20：00自动转入住房公积金联名卡

社会保险费一般由国家、用人单位和被保人三方共同承担。社会保险是由政府强制征收，进行财富分配的一种制度性安排，实际上就是一种税收。根据《中华人民共和国社会保险法》第十一条，基本养老保险实行社会统筹与个人

我们的“五险一金”实际上是我们职工为企业工作，国家规定企业要给我们职工必须交纳的一些社会福利。它主要包括职工基本养老保险，基本医疗保险，生育保险，工伤保险和失业保险，一金指的是百思特网住房公积金。