绩效考核指标设计存在哪些方法

有教无类什么意思2022-07-26 12

如何设计员工绩效考核指标？必须注意以下三个方面

1、必须重视与团队绩效的相关性。

2.必须重视信度和效度分析。

3.一定要注意标准化和可操作性。

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