五险一金包括哪种

五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性福利的统称。国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、疾病、工伤、失业和生育时得到帮助和补偿。

五险一金的推出

1.养老保险:缴纳养老保险15年以上，达到法定退休年龄，即可享受养老保险待遇。

2.失业保险:连续缴纳失业保险一年以上，档案交回街道后可以享受失业保险待遇。

3.工伤保险:合同期内不幸发生事故，工伤保险要向企业索取资料，并加盖企业公章。受伤员工应尽快申请工伤认定。

4.生育保险:生育相关的费用可以报销。报销范围包括生育津贴、与生育有关的医疗费用、与计划生育手术有关的医疗费用以及国家和本市规定的其他与生育有关的费用。

5.医疗保险:是指以保险合同约定的医疗行为的发生为给付保险金条件，为被保险人在医疗期间的医疗费用提供保障的保险。

6.住房公积金:指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其职工缴存的长期住房储蓄。