考人力资源管理师的条件

1.普通教育，高中毕业或同等学历；

2、从事本职业或相关职业工作4年以上(含)；

3.经评估论证取得技工学校本专业或相关专业毕业证书或以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书；

4.高校本专业或相关专业的学生。人力资源经理是指取得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法律事务等工作的管理人员。

人力资源经理简介

人力资源经理是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。

人力资源经理有四级，即四级企业人力资源经理、三级企业人力资源经理、二级企业人力资源经理和一级企业人力资源经理。

人力资源经理主要从事员工招聘与选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。

企业人力资源管理资格考试由劳动部组织，考试合格后，由人力资源和社会保障部颁发《人力资源管理师职业资格证书》(国家职业资格二级)。