缓刑不被开除的依据 缓刑不被开除有道理吗
1.司法实践中,原单位能否对缓刑罪犯给予开除等行政处分,众说纷纭。在这个问题上有两种不同的意见:一种意见认为,被判处拘役或者三年以下有期徒刑,宣告缓刑的犯罪分子,应当根据刑法第七十条的规定,由被告人所在单位或者基层组织进行考察。在考察期间,单位可以对被停职的罪犯给予开除公职等行政处分。因此,甲公司对程的处罚是正确的。
2.另一种意见是,对于被判处拘役或者三年以下有期徒刑,宣告缓刑的犯罪分子,原单位不应给予开除的行政处分。因此,某公司对程的处分是不合适的。
3.从实际操作中可以知道,如果行为人被判缓刑,就会被开除。这也属于《劳动合同法》明确规定用人单位可以辞退员工的时候,此时用人单位辞退员工并不违法。