工伤赔偿有保险老板需不需要赔偿

1.已经缴纳工伤保险的，事故发生后，由单位向劳动部门申请工伤认定。用人单位未在规定期限内申请工伤认定的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，直接向劳动保障行政部门申请工伤认定。

2.工伤认定后，由劳动部门指定的机构进行伤残鉴定，按鉴定等级计算伤残补助金。另外，单位会向劳动部门申请误工费和医药费，劳动部门所属的社保机构会把钱发过来。如果没有缴纳工伤保险，这种情况下，单位一般不会申请工伤认定。这时候职工一般都要自己向劳动部门申请工伤认定。鉴定后的程序同上，只是钱会由单位出。

3.和你的单位协商赔偿。协商不成，可以申请劳动仲裁程序。如果不能通过与雇主协商解决，可以根据《劳动仲裁法》提起仲裁程序。

4.如果对劳动仲裁不服，可以向法院提起诉讼解决。如不服一审法院判决，可依法向二审法院提起上诉。

5.仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿金的，可以依据生效法律文书向法院执行局提出执行申请，法院予以执行。