1.合同制，有点像临时工。
2.签工作时间，合同到期可以终止。
3.当单位效益不好时，可以有偿解除合同。
4.人员编制是国家企业人员编制。是国家职工，由财政支付。
5.只要个人没有因违法被判刑，单位就不能辞退，国家会一直保到老。
