1.“第13个月工资”就是我们通常所说的“年底双薪”。
2.在中国，“第13个月的工资”在许多盈利企业中很常见。这是与国际标准接轨的一种方式。在国外，因为有圣诞节，外企会在年底多给员工一个月的工资，这就是“十三个月工资”的由来。不同的是，有的企业在签订用工合同时会与员工约定，员工只有工作满12个月或年底才能享受“第13个月工资”；有些企业在效益好的时候才给员工发“第13个月工资”。
