办理五险需要什么资料

用人单位营业执照、登记证或印章、法定代表人身份证明、员工身份证、员工一寸照片、社保登记申请表、员工花名册、劳动合同等。需要办理五险。办理五险后，单位和个人的比例一般是养老保险单位16%，个人8%；医疗保险单位6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人承担1%，职工个人不承担生育和工伤保险。

五险介绍

五险是指五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险是企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全由企业承担，个人不需要缴纳。

在内容上，五险是指以劳动者为保障对象，以劳动者的老、病、残、失业、死亡等特殊事件为保障内容，以政府强制实施为特征的一种保障制度。而五险是合法的。

注意，与单位解除劳动关系后，单位会到社保服务部门将你的账号转出单位账户，处于灵活就业状态。如果找不到单位自己缴纳，只需要缴纳养老保险和医疗保险。如果有了新单位，只需要在老单位做一个调动表，交给新单位继续。