国外大学是典型的“宽严相济”，中国大学是“宽严相济”，一考定终身。除了国内的一些名牌大学，其他大学的学生如果不努力学习，就会觉得很难学到知识，浑浑噩噩地过四年才能拿到学士学位。就语言能力而言，日语系和英语系都很难脱口而出，因为没有语言环境，也不努力。哑语教学非常普遍。
国外的大学教育制度宽松严格，拿文凭不像国内那么容易。首先，由于不同国家的文化差异，留学生需要花更多的时间学习和适应。国外非常重视学生综合素质的培养，陈述、征文、小组讨论都很常见；另外，国外的纯外语环境可以锻炼中国学生的口语表达能力，对外语的提高有很大的帮助。当然，因无法适应国外生活而导致的“留学失败”现象也时常出现。2013年，美国常春藤盟校公布数据，进入哈佛大学、耶鲁大学等14所名校的中国学生辍学率达到25%。
竞争力
海归的经历往往让HR认为他们比国内学生有更好的外语能力、创新能力、适应能力、沟通能力、规划能力。因此，他们在与非海归的职业发展道路上更有优势，更容易晋升到管理岗位。
虽然“海归”回国后第一份工作的年薪普遍不高，但随着工作经验的积累，薪酬也呈现出非常大的差距。
说说留学吧:
其实留学是一种投资。我们付出多少金钱和努力都会得到相应的回报。
在留学的旅途中，我们收获的既不是英语，也不是文凭。其实有两点:一是有能力把我放到任何一个我不知道的国家，任何一个地方，我都能活下来；而一种豪车豪宅也动摇不了我每天坐公交追求简单梦想的平淡心态。这两条足以让你受益终身。
出国留学使我们增长了知识，开阔了思路。这种知识和思维模式在做基础工作的时候不一定会显示出作用，但是在工作达到一定程度的时候就会发挥作用。就像很多土豪，已经很有钱了。最后他们会聘请职业经理人来管理公司，因为他们知道，以他的知识和能力，只能维持公司在那个水平，他们甚至会逐渐被超越。如果他们还想发展，就需要真正的人才。
