保安工作很辛苦，但是辛苦并不能带来相应的报酬。是谁让保安工资低的？那是保安公司。
现在5.6线城市，很多保安还没拿到2000元的工资，工资普遍在1400元到1600元左右。
以我户籍所在的县为例。他们每个月工资只有1400元，也是工作12个小时，而且没有假期，没有过节费。
虽然工资低，但是做的很好，跳槽的很少。
更搞笑的是，在我们当地做保安，要先谈关系，才能做。如果没关系，你就没办法当保安了。
因为我们县只能算是六线城市。近年来，我们县发生了翻天覆地的变化。
以前我们县城比较小。最近几年建了一个新县城，所以把县城变成了区。
虽然县改区了，但是工资变化不大。我们县也有正规的工业园区，也有正规的安全岗和保安。
但是保安的工资还是1400元。工业园区员工收入约1500 ~ 2000元，比保安高100~600元左右。
后来在一个工业园区的保安室和保安聊天的时候，才知道他们的真实工资只有1400元。
后来我问他们坚持这么低工资的原因是什么？而且我跟他说了外面的工资。
然后他告诉我他当保安的真正原因。因为县城离家近，家里有父母，家里有孩子。他们都需要被照顾，所以他们选择做当地的保安。
如果去外省工作，工资很高。但我在家照顾不了父母，更别说养孩子了。这是他们在当地拿着低工资工作的真正原因。
后来我问他还招不招。他跟我摇头说:“你当保安进不去，因为你不是有关系的人。”而他告诉我，他是靠关系当保安的，他的关系是警察局长的关系。
在县城找工作真的很难。没关系，很难找到适合自己的工作。
在外省做保安，只要不超过60岁，就会有保安公司。而且工资绝对不会低于1400元，这是6线城市和3.4线城市的比较。不，还不错。只是区别而已。
就像在福建这边做保安，2780的工资不一定会发。还有老家县城1400块的工资，还是有很多人抢着做。
其实保安的工作并不轻松。他们每天为单位保驾护航，无论刮风下雨，都不会缺席。认真完成单位交给的任务，真心实意为单位排忧解难。
其实我也想在老家找个保安，这样既能孝顺父母，又能照顾孩子。虽然工资低了，但是拉近了亲情的距离。
我们回过头来说，为什么外面的保安工资那么低？其实工资低的原因在于保安公司。
保安公司和雇主签约，保费高，当然也低。
开证券公司是为了盈利，为了赚钱。利用他们的网络拓展业务，寻找新的资源。
而做保安的农民工，则是在自己的网点打工挣工资。同时也分享了安保公司的成果。
保安公司在6个小时内与雇主签订了合同，而前一点是12个小时，这夺走了他们应得的利润。
在整个工资结算过程中，用人单位提前向保安公司财务缴纳保费。保安公司根据保安和出勤天数结算工资。
结算工资时，保安一定不能违规，否则你的工资会越来越低。因为违纪很容易被保安公司抓住机会扣钱。
再说，安保公司签合同的时候，保费也有高有低。比如保费是每月6小时1600元，他支付一个保安的工资。一般是1000里1300元左右。而保安公司的利润只有300元到600元之间。
即使工作12小时，工资也只有2000-2600元。如果工资高于这个，保安公司就亏了。
另外，现在的雇主也不傻。当他们与安保公司签订安保合同时。会故意压低保费，安保公司为了拓展业务，有时只能选择默认。
由于种种原因，保安的工资一直偏低，保安工资偏低导致很多保安公司担心人手不足。
各位保安兄弟，保安工资低。有什么好的建议吗？这是一个很好的说法。欢迎参与评论。
这就是为什么保安工作很辛苦，却得不到相应的报酬。不能和劳动、薪酬比的主要因素。
希望以上回答能对题主有所帮助。
各位朋友，对于题主提出的问题。有没有更好的看法和意见？欢迎大家在评论区讨论。
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