最大的问题其实是钱。教育是一个大单元。我所在单位年终绩效奖有一半教师获得的财政拨款不足。不是他们没有完成教学任务，而是教学做得好的老师。比如财政拨款8000多块钱，一半的老师只能领6000多块钱，被中层和校长提拔了。我一直觉得极不公平。今天晚上，助理来了，在我开始之前，我想把钱分了[我想安静一下]。学校要涨20%甚至30%。平时不进教室，就说晚上助理一定要参加，我也要分一杯羹【捂脸】。真正在一线最辛苦的老师，收入不一定比领导高[露齿]。他们在其他方面领先更多，这很正常。！！我很公平，但我之前对当官没兴趣。以前我总觉得，少了就少了。反正也就几千块[张牙舞爪]。对于后期补充政策出来后的怪象，我觉得好遗憾，好无力。算了，吃西瓜去【狗头】
