我很高兴也很有信心回答你的问题。蜗牛君大学毕业后已经在人力资源行业工作了十几年。这期间，他见证了很多人的成功与失败，也看到了很多人力资源从业者向其他行业转型。对于人力资源行业，我有深刻的体会，还专门写过总结。下面简单介绍一下，希望对你有帮助。
①畸形的中国人力资源为什么说中国人力资源畸形？有以下几点。
第一，权利和职能不匹配。
第二，职位和能力不匹配。
第三，价值和天赋不匹配。
第四，科学与政治不匹配。
②痛苦的HR人员。你可以问问周围的HR关于HR人员的状况。蜗牛君简单粗暴，可谓是最苦最无奈最痛苦最想突破的人。
③企业管理不成熟中国的企业管理很不成熟，这与市场经济的发展和老板的发家史有关。不成熟的制度，不成熟的老板，不成熟的管理，不成熟的干部，不成熟的员工，成熟的人力资源有什么用？
【蜗牛观点】建议不要从事人力资源行业。几乎所有从事人力资源行业的人都不会让自己的儿子从事这个行业。
