差异:
1.人力资源市场通常包括劳动者和低层人员，而一般的人才市场基本没有。
2.不同的背景:
(1)人力资源市场:有劳动和社会保障部门背景的市场。
人力资源市场是集人事部门设立的传统人才市场、劳动保障部门设立的劳动力市场(或职业介绍机构)、教育部门设立的高校毕业生就业市场为一体的现代人才服务平台。
人力资源和社会保障局管辖的农民工市场、劳动力市场、劳务市场、职业市场、就业市场、人才市场、招聘市场、劳务市场等。参考适龄劳动者供求市场。
(2)人才市场:人才市场是有人事部门背景的市场。
人才市场是企事业单位招聘招聘，劳动者求职投递简历的市场。
扩展信息:
人力资源市场运行的要素包括主体、客体和中介。
人力资源市场运行的规则:公平规则、等价规则、法律规则。
人才市场发展的特点:
1.第三产业存在人才过度集中的倾向。
2.非公有制单位将是接收人才的绝对主力。
3.专业技术人才的分布很不合理。
来源:百度百科-人才市场
来源:百度百科-人力资源市场
