第一，华润电力的薪酬普遍较高。我有四个前同事去华润。他们有的收入和我一样，有的收入比我高。华润电力同一个企业同一个级别的员工工资差距会很大。因为华润电力能让员工一直升职的岗位并不多。如果你不能升职，而且你的年度考核成绩也挺好，那就给我加薪吧！二是华润电力部门较少。秉承华润高效率的理念，一般电厂只有四个部门，整合度非常高。一个人做几个人的工作。不过，不用担心，其他组可能也好不到哪里去。我和以前的同事一直在对标，工作性质也差不多。他在华润比我在大唐开心多了，还总是让我帮他写项目报告……第三，华润电力是规范运营的企业。如果下属企业亏损，可能过几年就被华润卖掉，人员打包出售……第四，华润弹性大。在目前的情况下，很多企业因为噎废食，为了不触犯敏感问题，往往会对其正常工作设置障碍。华润不一样。只要你为公司工作，为公司争取利益，公司就会给你尽可能宽松的环境，尽可能多的支持。
