如何掌握职场情商法则？

这个东西可能是人们经常忽略的东西，职场情商也是如此。情商往往起着重要的作用。情商高的职场人在处理好工作的同时，也能处理好与他人的关系，而情商低的职场人往往会给自己带来太多的麻烦。那么，在职场中需要掌握哪些职场情商法则呢？

不要发泄负能量的情绪。我们经常会在面对工作的时候表现出厌恶，不管我们是否擅长，但这其实是非常可怕的，因为负能量意味着我们对别人不好。说白了，散发负能量的人是不会被别人喜欢的，所以在职场上减少或者不发泄负能量是很重要的。

不要抱怨工作中的事情。抱怨就是不愿意做现在的工作，那么必然是在抱怨上级领导分配的工作。质疑领导显然是情商低的表现，因为有很多方法可以代替抱怨，但抱怨只会让你越来越差，甚至丢掉现在的工作。

不要当众不顾上级领导的面子。在任何时候，人们都处于一种喜欢被尊重的境地。如果你在公开场合质疑领导的决定，不给领导一点面子，必然会让你和别人的关系陷入尴尬的境地，甚至导致不欢而散。所以，如果需要反对领导，可以私下找个机会，委婉的告诉领导。

不要试图改变自己无法控制的事情，就像一个人的死是自己决定的一样。如果别人刻意去改变事情，往往起不到决定性的作用。所以生活中不在我们掌控的事情就顺其自然吧，不要试图用自己的能力去做无用的事情，那样会变得很痛苦。

要有坦然面对我们遇到的事情的能力，遇到的时候不要慌张。这种能力不仅是处理事情的能力，也是我们自身生活经验的一种体现。面对事情，我们应该坚持保持冷静。时间长了，我们自然会变得冷静，更能处理遇到的问题和危机，也是我们处理事情能力的一种体现。

职场需要学习的东西很多，需要我们不断努力，不断学习。