职场中不成熟的表现有哪些？

职场就像战场，你要提防职场的一切，你要小心一切。聪明的人在职场上可以应付的很好，但也有一些人在职场上依然懵懂，即使奋斗了十年八年。那么职场中有哪些不成熟的表现呢？

我控制不了自己的脾气。有些职场人总是控制不住自己的脾气。工作上出了事，他们总喜欢通过发脾气来发泄情绪。有时候，即使在职场上受到不公平的对待，他们也会大吵大闹。其实这是一种不成熟的表现。

过多的奉承，尤其是现在的一些年轻大学生，进入职场往往更喜欢被人讨好，有些人甚至会过度奉承。其实职场上适当的求爱无可厚非，但是如果过分的奉承，会让周围的同事反感，当然也会让领导觉得不舒服。

冲动其实是一种不成熟的心态。一旦情绪化，就容易被动，事态的发展往往超出你的控制，导致局面难以控制。在是非问题上，如果头脑发热，很容易导致无法挽回的局面。

盲目的乐观自信，带着乐观的自信，确实是每个人在职场都应该具备的良好品质。但是，乐观自信并不会让你盲目乐观，乐观的前提必须是有理有据的。如果只是一味的乐观自信，很容易对职业发展造成不利影响。

眼高手低真的不好，但其实职场上眼高手低真的不好。很有可能直接被淘汰。不要总想着做自己想象的事情。一定要脚踏实地，即使你已经在这个位置上工作很久了，但是你必须面对现实。

对领导嗤之以鼻，简单来说就是忽视自己的领导，甚至认为领导不如自己，缺乏自己的才能，顾影自怜，认为自己施展才能的空空间太小。久而久之，领导可能会直接把你踢出去。

职场是一个不断奋斗和努力工作的地方。但是，在职场上，尤其是在同级同事和直接领导面前，如果过于锋芒毕露，不懂得礼貌待人，一定会在职场上树立很多敌人，给工作带来很多阻碍。

一个不懂得变通的成熟的人，应该懂得变通，这样才能变得更好。他应该多反思一切，一定要多反思自己哪些方面做得不够，解决问题的时候要学会变通。