辞职理由怎么说比较好？

对于职场人来说，离职时如何找到一个更合适的辞职理由，就成了一件非常关键的事情。其实辞职涉及很多因素，有些不能说，有些可以说。那么哪些辞职理由比较容易通过，不容易得罪人呢？

换个环境，估计这个辞职理由应该很多人都用过。在一个环境下工作久了，往往会有一点点抱怨的感觉。那么，当你退出的时候，你可以直接选择换个环境。一个环境可以帮助你学到更多。

个人原因，相比这个辞职理由，其实很多人都在用。真的是个人原因。有时候不方便谈他们，公司也不会问太多。所以直接说个人原因一般不会得罪人，事情也不会那么多。

很多年轻人都想回家发展。现在他们在外地工作。所以当他们退出的时候，如果想找一个合适的理由，可以选择直接回家发展。这也是一个特别好的理由，因为不管在哪里工作久了，总要落叶归根，公司应该不会对回家发展有什么意见。

照顾父母。有些年轻人工作的地方离父母很远，选择辞职可以选择照顾父母。因为距离不方便，他们只好辞职，才找到离工作近一点的地方。总的来说，公司能理解这个道理。

想要更大的发展空，往往是在一些现代社会的一些较小的企业或者更多的家族企业。空的发展不是很大，所以很多人会受到限制，无法更好的发展。这种情况下，你可以只写你想要更大的发展空。

对工作不感兴趣，有时候辞职，往往这些理由都不足以让自己的领导信服，所以这种情况下，你可以直接说对现在的工作不感兴趣，一般来说，领导能理解这个理由。

和你的领导谈谈你的职业规划。现在很多年轻人在开始工作的时候，往往都会对自己的未来有一个详细的职业规划。然后，当他们辞职时，他们可以简单地与他们的领导谈论他们的职业规划。一般来说，在这样的情况下，领导很可能会对你刮目相看。

找中介，跟领导说有时候有人找工作，可能是朋友的公司，或者走后门进来的。这种情况可以找中介，让中介给领导打招呼。如果要辞职的话，离开的时候只需要跟领导说一声再见就可以了，不会太尴尬。