如何对待试用期？试用期到底为多长时间？

新人在职场工作会经历试用期。很多人不知道试用期有多长，也不知道如何看待。
大家加油，本指南会给大家一个非常明确的答案！

现实中一般使用期限不会超过一个月，一般是半个月一个月，但是劳动法中也有明确规定，劳动合同期限超过三年的，可以有最长六个月的试用期2。

在你工作的公司，试用期只允许一次，不允许两次。如果公司无故给你第二次试用期，举报证据就够了。

试用期内，即使你的能力不被试用期工作单位看好，工作单位也不能在试用期内单方面辞退你。除非达成共同的想法，才能走完试用期。

试用期工资等福利待遇肯定比正式员工差，但不代表试用期没有工资或者工资被拖欠。
在试用期内，员工要积极要求自己，严格按照公司的要求去做，所以公司会付给你相应的工资。