说到保险，相信大多数人对五险最为熟悉。毕竟大部分人都会选择在工作中为他们买单。但是很多人对一个月的五险不太了解。下面来看看！
操作方法 1五险是什么？
养老保险是指当我们达到法定年龄时，可以在社会保险部门指定的地点领取养老金，以保证我们退休后的基本生活需求。
意思是，作为劳动者，我们在生活中难免会日复一日，年复一年地偶遇。如果出了事，我们需要就医，而这个医疗是医疗保险合同里规定的，那么我们可以从保险人那里拿到一定比例 保险费 。
没有人能避免换工作，在换工作的过程中，谁也不确定要多久才能找到下一份适合自己的工作。在此期间，我们没有工资，也就是零收入，所以失业保险为失业人员提供可支配的现金和免费的职业指导、职业培训等就业服务，帮助我们找到工作。
一种社会保险制度，当我们在工作时或在某些情况下因事故或职业病暂时或永久丧失劳动能力甚至死亡时，我们或我们的遗属从国家和社会获得物质帮助。
指女职工怀孕十月不得不暂时中止劳动时，由国家和社会提供津贴、产假、医疗服务的社会保险制度。
你一个月交多少五险？
一般工资的 mdash23%，不含单位贡献。
因为每个地方五险的缴纳比例不一样，所以缴纳金额也不一样。一般五险是单位35%，职工11%。
五险怎么算？
五险的计算公式为:五险缴费基数次；五险缴费比例
五险缴费基数是指职工在一个社保年度内的社会保险缴费基数，按照职工上一年1月至12月申报个人所得税后的月平均工资确定。
五险缴纳比例
一般来说，五险的缴费比例为:
养老保险单位21%，个人8%；
医疗保险单位9%，个人2%；
失业保险单位2%，个人1%；
工伤保险根据单位划分的行业范围，确定其工伤率。0.5%-2%之间，个人不用交；
生育保险单位缴纳0.8%，个人不用缴纳；
55.保险要交多少年？
养老保险:至少要交15年。
医疗保险:女性20年，男性25年。退休后可以先拿医保和养老金。如果年限不够，需要补足年限才能享受待遇。
除了养老保险和医疗保险，其他五险如工伤保险、生育保险、失业保险都没有时间限制。只要从事工作，就一定要买。
交五险有什么好处？
养老保险缴纳养老保险达到最低年龄，达到法定退休年龄后，可以申请退休，按月领取养老金。
养老金可以领取到身故，并且随着社会生活水平的提高 只增不减 每年都会调整增资，可以保证养老的稳定性和可靠性。
交医保可以得到医保报销；在职缴费已达到最低年限的，退休后可享受高于在职报销的医保待遇，无需继续支付基本医疗费用。
缴纳生育保险可以报销产前检查、计划生育手术、分娩手术的费用。
可以从根本上解决女性产假期间的医疗费用和生活补助，从制度上维护女性的合法权益。
而且生育保险费完全由单位承担。
此外，社会缴纳生育保险在保护妇女合法权益、改善妇女就业环境、平衡企业负担等方面发挥了积极作用。
工伤保险是劳动者因工负伤、致残、死亡或暂时或永久丧失劳动能力，社会给予物质帮助的一种社会保险制度。
工伤保险费全部由用人单位缴纳，职工不需要缴纳。
缴纳工伤保险，在发生工伤事故或者职业病的情况下可以获得赔偿。不怕一万块，就怕万一，尤其是一些重大事故。你不用担心小公司延期付款。
失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会设立集中基金，对暂时中断失业的劳动者提供物质帮助，以保障失业人员基本生活，促进其再就业的一种制度。
它是社会保障体系的重要组成部分，也是社会保险的主要项目之一。
缴纳失业保险可以在失业时获得失业保险金等补贴。
但是，失业保险是一种政策性保险，在商业保险公司通常是没有的。
