全国各地陆续发布了从“五方面人员”中，选拔乡镇领导干部的公告，这种选拔与以往的遴选、事业单位或者国省考不一样，它面向的人群是已经具备工作经验的“五方面人员”。
这五类人员分别是：乡镇事业编制人员、优秀村党组织书记、到村任职过的选调生、第一书记、驻村工作队员。
法律依据
《《中华人民共和国村民委员会组织法》》第九条 村民委员会应当宣传宪法、法律、法规和国家的政策，教育和推动村民履行法律规定的义务、爱护公共财产，维护村民的合法权益，发展文化教育，普及科技知识，促进男女平等，做好计划生育工作，促进村与村之间的团结、互助，开展多种形式的社会主义精神文明建设活动。
村民委员会应当支持服务性、公益性、互助性社会组织依法开展活动，推动农村社区建设。
多民族村民居住的村，村民委员会应当教育和引导各民族村民增进团结、互相尊重、互相帮助。
1、连续任职满3年的大学生村干部
2、我省招募的参加高校毕业生“三支一扶”计划、志愿服务西部计划、志愿服务贫困县计划、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划服务期满考核合格的大学生。
3、退役大学生士兵
4、有基层工作经历
5、应届大中专毕业生
左右
一、学生：
1 年龄在18-25岁之间；
2 具有正常的身体素质；
3 具有良好的自我学习能力；
4 具有较强的沟通能力；
5 有较强的团队合作精神。
二、教师：
1 年龄在25-55岁之间；
2 具有教育学、心理学、管理学、文学等相关专业的学历；
3 具有较强的教学能力；
4 具有较强的组织协调能力；
5 具有良好的沟通能力和交流能力。
三、科研人员：
1 年龄在25-50岁之间；
2 具有相关专业的学历；
3 具有较强的科研能力；
4 具有较强的分析能力；
5 具有较强的团队合作精神。
四、管理人员：
1 年龄在25-50岁之间；
2 具有管理学、经济学、金融学等相关专业的学历；
3 具有较强的管理能力；
4 具有较强的沟通能力及协调能力；
5 具有良好的执行力。
五、技术人员：
1 年龄在18-50岁之间；
2 具有计算机科学、电子工程、机械工程等相关专业的学历；
3 具有较强的技术能力；
4 具有较强的编程能力；
5 具有较强的分析能力及解决问题的能力。
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