所谓“四有四必”，是指“有警必接、有难必帮、有险必救、有求必应”。这本是福建省公安机关于1996年率先作出的承诺，此后不久，公安部要求全国各级公安机关认真践行此承诺。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第二条公安机关在刑事诉讼中的任务，是保证准确、及时地查明犯罪事实，正确应用法律，惩罚犯罪分子，保障无罪的人不受刑事追究，教育公民自觉遵守法律，积极同犯罪行为作斗争，维护社会主义法制，尊重和保障人权，保护公民的人身权利、财产权利、民主权利和其他权利，保障社会主义建设事业的顺利进行。
“四凡四必”指的是：干部档案“凡提必审”，个人有关事项报告“凡提必核”，纪检监察机关意见“凡提必听”，反映违规违纪问题线索具体、有可查性的信访举报“凡提必查”。
“凡提必审”，知“案底”防作假。在干部调整前，对所有拟提拔的干部，个人档案进行审核。对干部年龄认定有争议、身份学历证明材料不齐全、干部档案材料涂改或重要问题情况不明影响任用的，一律暂停任用程序。
“凡提必核”，知“家底”防腐败。在干部提拔前进一步核实个人有关事项报告，主要查看所填报的个人有关事项报告表，切实掌握干部的婚姻、财产、收入、家庭成员等情况，并与相关部门密切配合，有针对性地核查干部的资产情况和家庭情况，不仅核实干部的“家产”，还要摸清干部的“家事”。
“凡提必听”，知“身底”防带病。纪检监察机关意见和信访举报情况，是了解干部廉洁自律情况和群众口碑的重要内容。各级组织人事部门，选拔任用要争取纪检监察机关的支持和配合，充分听取纪检监察机关的意见。
“凡提必查”，知“民底”防遗漏。设立监督举报电话，严格规范程序，增强受理举报工作的操作性，提高人民群众的参与率。对群众反映的内容具体、有可查性的违规违纪问题线索，坚决做到“凡提必查”。在相关问题没有查清楚之前，一律“放下”，暂缓任用，有效杜绝了“带病提拔”。
将“四凡四必”上升为干部选拔任用工作的必经程序和基本要求，这是对各地各部门做法和经验的系统总结，也体现了党中央利剑斩病魔的坚定决心。“凡提必审”、“凡提必核”、“凡提必听”、“凡提必查”，短短十六字，却层层把关，从四个方面确定了干部任用中的大规矩，是干部在选拔任用中的“四把利剑”，具有极强的针对性和操作性，为当前和今后一个时期从严管理干部明确了标准，吹响了从严治党的冲锋号。
微信公众号“廊坊发布”1月19日消息，从廊坊市疫情防控领导小组办公室获悉，截至今日，全体市民顺利结束七天居家观察，并完成了2次核酸检测，结果均为阴性。从19日零时起，廊坊市(除固安外）按照常态化疫情防控要求，有序恢复正常生产生活秩序。
1月12日，廊坊市疫情防控工作领导小组办公室发出了《给全体市民的一封信》，信中通报了固安县报告的一例新冠肺炎确诊病例，并向广大市民提出自觉进行七天居家观察和进行核酸检测的要求。经过广大市民的共同努力，2次核酸检测结果均为阴性，圆满完成居家医学观察。廊坊市副市长张春燕介绍，从19日零时起，廊坊市除固安县外，其他地区在常态化疫情防控有关要求前提下，有序恢复正常生产生活秩序，尽快复工复产。固安县继续实施居家防疫至1月25日，等待平稳度过疫情观察期。
在接下来的疫情防控常态化形势下，廊坊将全力做好生活必需品市场保供，指导提前备货、保障货源稳定，推动线上购物无接触配送、减少集聚风险，加强市场运行监测，保障市场供应充足、价格持续稳定，满足人民群众生活需要。
把社区农村管控作为重中之重，全面落实市、县、乡三级包联责任制。严格落实医疗机构首诊负责制，规范发热病人发现、报告、处置流程，创新奖惩办法，发挥社区卫生服务中心、村卫生室和药店的哨点作用。按照便利大交通、畅通小交通、优化微循环要求，逐步恢复区域交通。对车站、商场、超市、宾馆、饭店等公共场所，严格落实通风消杀、体温监测、查验健康码等防控措施。
即将来廊的外来人员、返乡人员，来廊之前需要做核酸检测并取得阴性证明。对不能提供72小时内核酸检测阴性证明但强烈要求入廊的，按照中高风险地区来廊人员管控标准进行管理。
对聚集性活动，倡导节庆文明新风，坚持“红白事简办、宴请聚餐不办”，引导广大群众尽量少摆席、少串门、少走动。春节期间，原则上不举办庙会、灯会等大型活动，提倡微信拜年，避免聚餐聚集。
廊坊市还将通过微信、广播、电视等多种形式，普及疫情防控知识，提升群众自我防护能力。同时，发布各地核酸检测机构、发热门诊的名称、地点、****等信息，让群众知道到哪去做核酸检测、发热去哪里、怎么办、联系谁，引导群众规范就诊。
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