攻坚克难的堡垒 教育党员的学校出处

联想售后2023-05-03  39

2017年提出

“一树两强”:即“树旗帜”、“强堡垒、强活力”;

“树旗帜”:主要指党员树旗帜,即一个党员就是一面旗帜。就是通过亮身份展形象、走前列当先锋、立标杆作示范,展现基层党组织和党员良好风貌,提高党在广大群众中的威信和凝聚力。

“强堡垒”:主要指组织强堡垒,即一个支部就是一座战斗堡垒。就是通过抓组织夯基础、抓队伍严管理、抓保障增实力,着力加强基层党组织自身建设,切实发挥党支部的主体作用,树立党的一切工作到支部的鲜明导向,使支部成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。

“强活力”:主要指党建强活力,即一片群众就是一股力量。就是在树旗帜、强堡垒的基础上,通过抓项目创品牌、抓连心促服务、抓创新建机制,提升基层党组织和党员引导群众、发动群众、组织群众、服务群众的能力以及促进经济社会发展的活力。

主要内容:

结合本单位日常工作开展、工作效能、内部管理等情况以及干部职工遵规守纪、守岗守职、尽职尽责等情况,通过自查自纠、相互帮点、负责人点评等方式,集中进行查找揭摆。股所负责人重点检查以下几方面:一是对照“一岗双责”要求,检查贯彻落实情况好不好;二是对照当前财政工作形势,检查攻坚克难主动性够不够;三是对照各自岗位职责,检查参谋助手作用强不强;四是对照财政精细化管理要求,检查股所内部管理细不细。各同志重点检查以下几方面:各项管理制度执行是否到位,日常工作是否高能高效,岗位技能是否跟得上需要,衔接沟通是否畅通,服务群众有无生冷硬现象。

具体做法:

1各单位针对机关工作作风、干部工作纪律、内部日常管理、服务局域经济发展及人民群众等方面的实际情况,组织召开了自查会、剖析会、讨论会,深入查找了自身存在的突出问题,剖析了问题产生的根源及深层原因,为后一阶段的整改落实,明确了方向,增加了针对性。

2 各股所针对梳理出的突出问题,讨论形成了书面材料。

3局班子各成员积极参与分管股所的自查揭摆会,并对本股所、各同志的自查汇报进行深入点评,开诚布公,直面不讳。

4本阶段,局领导小组办公室共组织了3次汇报会,每次由5各股所负责人在全体职工大会上进行公开汇报,接受班子领导的点评和全体职工的广泛监督。汇报重点是本股所自查出的突出问题和揭摆问题的具体做法。

5由局领导带队,对各镇办财政所的活动开展情况、工作纪律落实情况等方面,进行了1次全面检查。

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