少说话多做事一定好吗


少说话多做事是一种处世哲学。能够做到少说话多做事是一种人生的境界。

而要达到这种境界绝非易事。

要达到这种境界需要有很强的自我意识能力和一颗能够看淡功利的心。我们做的很多事情,不要太重于功利,而要凭着自己的本心去做,做自己喜欢的事情。这样,无用的废话自然少,做有用的事情自然多了。

俗话说,言多语失,多说无益。在生活中我们讲太多的废话是没有用的,

我们需要做的是老老实实的去做事情。

例文:善说者不如善做者:

古往今来,有许多的大智慧的人在做事情的时候都是废话少而行动多。如东晋时期的著名书法家王羲之,在年少的时候就专注于书法而废话较少。这从一些记录王羲之的文献中是可以看出来的。

现代的著名学者钱钟书也是如此,他做事往往十分认真,一丝不苟,而废话却是很少,一心一意钻研学术,从不啰嗦。这两位都是教育我们少说话多做事的榜样。

他们的之所以能够在各自的领域里有所建树,完全是靠平时老老实实,踏踏实实的做事,而不是做了一件就开始胡乱地向大家吹嘘炫耀,没用的废话满天飞。如果是这样的话,我想王羲之也不会成为大书法家了,而钱钟书亦不会达到满腹的经论学问的学者境地了。

平时要少说话,多做事。只有这样,才能让自己抛开所有无关的杂念,一心一意地把精力放在所要做的事情上。

李广。

汉朝名将李广。李广被敌人称为“飞将军”,司马迁为他立传,并高度称赞他。可他实际中就是一个少言的人,且说话有些结巴的人。司马迁说他是“桃李不言,下自成蹊”。如此评价确实极高。在古人眼里,少说话是一种教养,”良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒“。

只有少说,多做才会避免祸从口出的频率,说话也是一门艺术,更是一种智慧。 要会说话,更要少说话,有时故意装聋也是一种智慧,做到该说话的时候就说话,不该说话的时候就要闭住嘴巴,说话也是一种学问,更是一种智慧了。

扩展资料:

“少说话,多做事”是从《论语·里仁》中的“君子欲讷于言而敏于行。”提炼发展而来。

这里的“讷”是忍而少言,“敏”是机敏、积极,意思是君子说话要谨慎而行动要敏捷。这句话告诉我们说话要慢慢说,要三思而后说,不要口无遮拦,信口开河;办事情一定要积极敏捷、果敢决断、雷厉风行,不要拖泥带水。不然言多必失,祸从口出,却不知所以然,岂不误了大事;

而做事优柔寡断,机会必将贻误殆尽。“君子欲讷于言而敏于行。”出自《论语·里仁》篇。意为孔子说:“君子的修养要尽力使自己做到话语谨慎,做事行动敏捷。”

另有解释说意思是:“人们应该说话谨慎,因为祸从口出,说话不谨慎,伤害自己又伤害他人,招来麻烦甚至招致灾祸。而做事情则应该干练勤奋。”

总之是告诫人们要少说话多做事,是当今社会大多数人应遵循的准则。常言道:“言多必失”、“病从口入,祸从口出”,但慎言并不是不让我们说话,而是告诉我们说话一定要谨慎。

参考资料:

百度百科-李广

在职场工作的时候,总会有很多前人总结出来的职场经验,在职场流行了很久很久,很繁荣。一般来说,作为新人,总会有前辈提醒“少说话,多做事”,甚至有时候,领导也会这么问下属。在职场工作,作为新人,“少说多做”有利于自己的成长。一般来说,在职场工作,不管是什么岗位,都可能有不同的工作内容,但要想把工作做好,一定要注意。很多时候,如果你想专注于自己的工作,你就要低下头去认真研究,而不是东张西望,把自己的想法和眼光传播给别人,这样只会让别人觉得你轻浮。

如果你想集中精力工作,你应该低下头,努力工作。只有充分利用你的工作时间,按时按质完成上级交办的每一项工作,你的业务能力才会不断提高,你才会真正扎根于一个行业。想要在一个行业取得一定的成绩,专心工作是必要的,甚至是必须的。“少说多做”也是你远离是非的法宝。很多时候,在职场工作,坐在一起谈天说地是必然的。但是,职场上的同事关系并没有那么简单。一般同事都是因为工作和职业在一起。这个时候,大家之间就会有利益联系。胡说八道时,说话者是无意的,但听者是感兴趣的。一旦你因为没说什么而向别人抱怨,你就会陷入无尽的麻烦。

有些同事总是在别人说闲话的时候胡思乱想,尤其是被批评的时候,看到别人在一起说闲话的时候,总是想着自己,从而怨恨别人。而且喜欢嚼舌根的专业人士也会给别人一种很难承担重要任务的感觉,不利于自己未来的职业发展。“少说多做”也是职场的常规要求。在职场工作,大家都希望自己能被重用,升职加薪永远是自己的事。但是职场的工作岗位毕竟有限,所以能晋升的人有限。更何况有时候升职也不是那么公平。这个时候多说话,肯定会影响公司的秩序,进而影响公司其他人的工作效率。这种情况下,自然会被整个管理层反感。

由于起步角度不同,对事物工作的一般看法也会有所不同。如果此时上级提出要求,作为执行者的他们会喋喋不休,解释自己的建议,企图让上级回心转意。这样的一大堆话,往往很烦,最终还是会吃亏。总的来说,“少说”绝对是职场真理。至于“多做”,就看你未来的职业规划和对职业成功的渴望了。当然也要看领导对你的看法和认可,不然就大错特错了。

你好,对于你的问题。为什么说工作重要?多做事,少说话。其实很简单。因为工作的业绩是靠做出来的,而不是靠说出来的。而且在说话的时候有可能会表达失误。或者说大家意见不一致的时候容易产生误解,以及误会,甚至可能会发生。争吵之类的。会影响同事之间的关系,所以呢,多做事,少说话,用一技来证明一切!你的问题我就回答这么多,希望能够帮助到你,望采纳,谢谢。

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