求职信的主要目的是犯了错误的个人或领导写给当事人或组织检讨错误并保证以后不再犯错的信。所以针对不同人群，不同情况的批评书是不一样的。
首先，注意检讨书的格式。检讨书的格式分为标题、标题、正文和签名。包括内容错误、原因、纠正措施或未来计划。你应该一针见血地指出你的错误，不要含糊其辞。描述虚假事实的过程要尽量详细，还要注意写出自己的内心活动。
然后，要分析我们犯错误的原因，理性客观的综合分析。之后就是分析错误的后果，以及如何解决，如何处理。试卷中的一些重要词汇要写准确，不能一概而论。需要注意的是，自我批评不仅是对自己错误的分析，也是避免重复同样问题的解决方案。
