【拓展资料】
中国移动通信集团有限公司：
中国移动通信集团有限公司（英文名称：China Mobile Communications Group Co.，Ltd，简称“中国移动”、“CMCC”或“中国移动通信”、“中移动”）是按照国家电信体制改革的总体部署，于2000年4月20日成立的中央企业。2017年12月，中国移动通信集团公司进行公司制改制，企业类型由全民所有制企业变更为国有独资公司，并更名为中国移动通信集团有限公司。中国移动是一家基于GSM、TDD-LTE、FDD-LTE制式网络的移动通信运营商。 中国移动全资拥有中国移动（香港）集团有限公司，由其控股的中国移动有限公司在国内31个省（自治区、直辖市）和香港设立全资子公司，并在香港和纽约上市，主要经营移动语音、数据、宽带、IP电话和多媒体业务，并具有计算机互联网国际联网单位经营权和国际出入口经营权。注册资本3000亿人民币，资产规模近1.7万亿人民币，员工总数近50万人。
中国移动先后有“动感地带”、“神州行”、“全球通”、“动力100”、“G3”等品牌，2013年12月公布了4G品牌“And!和”，标志着中国移动4G业务的正式启动，发展口号是：移动4G，国际主流，快人一步。2019年6月25日，中国移动发布5G品牌标识 。
2019年7月，《财富》世界500强排行榜发布，中国移动通信集团公司位列56位 。2019年7月，中国移动在中国500强排行中，排名第8。 2020年《财富》世界500强排行榜第65名。 2021年《财富》世界500强排名第56位 。
企业标识：
2013年9月28日，中国移动换上了由正邦品牌顾问服务集团设计的新LOGO。新LOGO以新的纽带相握为造型，不仅很好的延续了中国移动的品牌形象资产，又使整个形象更加简洁动感、互通顺畅，也打开了互联网特征的延伸性。时尚、亲和、智慧的浅蓝色代替了过去强势、冰冷的色彩感受，一抹生机的绿色为企业注入创新活力与社会责任的品牌联想。新标志秉承“责任、卓越”的核心价值，体现出“移动改变生活”的战略愿景，强化了中国移动作为企业公民对国家、对社会的价值承诺，并且弱化了与消费者在功能利益和使用体验上的沟通。将“中国移动通信”改为“中国移动”，去掉“通信”二字，打破“中国移动是做电话通讯”的局限认知，淡化中国移动“通信”的行业属性。将“CHINA MOBILE”改为“China Mobile”，大写字母改为小写字母，不仅提高了可读性，也为中国移动品牌形象带入活泼、亲切感。
中国移动公司属于国企，中国移动通信集团有限公司是按照国家电信体制改革的总体部署，于2000年组建成立的中央企业。拓展资料：
根据有关数据显示，目前我国三大运营商均是属于国有企业，在2017年12月份的时候，中国移动进行公司制改革，企业类型也是由全民所有制企业改为了国有独资公司，对于这个问题，大家还是应当清楚的。
中国移动通信集团有限公司（简称“中国移动”、“CMCC”或“中国移动通信”、“中移动”）是按照国家电信体制改革的总体部署，于2000年4月20日成立的中央企业。2019年7月，《财富》世界500强排行榜发布，中国移动通信集团公司位列56位。2019年7月，中国移动在中国500强排行中，排名第8。
既然中国移动是国企，那么是不是也有编制的呢？其实国企的所谓“编制”也是各有不同，享受的福利、待遇也是相差甚远。
中国移动的员工有编制吗
当前中国移动是没有编制一说，工人身份改革后全部都是劳动合同了。一般情况下，第一个合同3年，第二次续签合同5年。也就是所谓的（3+5+8），也有（2+3+5形式）。（注意：这俩后面再次续签就是无限期合同，到这一步应该就是大家所谓的内部编制了。）
当然，都是在中国移动上班，身份也是各有不同的，员工跟中国移动签署的合同分为三种：劳动合同、劳务合同、派遣合同，对应的是正式员工、合同工、派遣工。
1、正式合同工（表现为劳动合同）
员工跟中国移动签订劳动合同，因中国移动没有所谓的编制，其合同不用保送人事局备案，所以是正规的合同，但又不是编制合同。员工享受着合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金，还有很多的晋升机会。
这种劳动合同，由中国移动自主管理，比较灵活，遵照市场原则，到期可续签、也可不续签，期间也可以解除合同，所以谈不上什么铁饭碗。
2、合同工（表现为劳务合同）
由于编制或人员、工作性质等限制，部分省市的移动公司需要招聘一部分合同工。这种合同工虽然在中国移动上班，但签订的是劳务合同，并非签署劳动合同，这种一般称为合同工。这种相对稳定性和待遇可能与正式员工有差异。但比派遣员好很多。
3、外包人员（表现为派遣合同）
这种人员与中国移动之间其实为甲方和乙方的关系，中国移动根据工作内容与乙方签订的合同，乙方派驻人员进入中国移动工作，这种长期入驻甲方的乙方人员，有时称为外包人员。外包人员的劳动合同与乙方签订，其与甲方上无雇佣关系。
最后，再次强调一下，中国移动没有真正意义上的“编制”（高层领导除外），至于是否有正式编制【正式合同】，那就要看你跟中国移动签订的合同的性质，只有与中国移动签订正式劳动合同（看劳动合同上的公章是不是单位名称），才是真正的正式员工。
182是中国移动运营商。
中国移动通信集团有限公司是一家基于GSM、TD-SCDMA和TD-LTE制式网络的移动通信运营商，成立于2000年4月20日，中国移动业务主要包括移动语音和数据业务，有线宽带以及其他信息和通信服务，并在纽约与中国香港上市。
该企业先后有“动感地带”“神州行”“全球通”“动力100”“G3”等品牌，2013年12月公布了4G品牌“And!和”，2019年6月25日，中国移动发布5G品牌标识。
宽带业务：
中国铁通中国移动铁通宽带业务是中国移动和其子公司铁通合作推出的家庭上网服务，客户可以通过中国移动沟通100服务厅进行业务办理。
两个宽带品牌，一个是高端的集团用户，可以采用光纤接入，提供高质量服务，一个是低端的集团用户，主要是家庭用户，中移动借力铁通宽带全力抢登家庭市场。
在以固话、宽带业务为主的基础上，大力发展数据业务和智能业务，进一步深化和推广MPLS VPN业务、全视通业务、成长e站、呼叫中心10050业务等。
