周末指的是星期六和星期日。
实行五天工作制后，周末指每周的最后两天。周末，顾名思义是一周的最末尾，这个日期，在不同的文化地区可能有不同的指代。按照中国的传统习惯，通常说的一周，是周一到周日，也就是说周六和周日是周末。
扩展资料
自1995年5月1日起，我国正式实行一周双休制，即每周休息两天。
双休日极大促动了旅游业，经过六次提速后的列车夕发朝至，新航线层出不穷，星期五晚上去、星期一早上回成为很多年轻人的出游模式。在双休日基础上调休形成的黄金周，出游总人次数以亿计。国庆、“五一”、春节“拼接周末”的七天长假，不但促进了城市的发展，还拉动了旅游业。
直至2008年，元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节休息时间重新编排，与前后双休日拼接，出现了5个3天小长假，2个7天长假，更加科学、合理地安排了老百姓的工作和休息时间。
周末是指每周的最后两天，即星期六、星期天。
《花城》1981年第6期：“当别人在周末都卷入寻乐过程里时，他却仍然将大好的时光打发在发霉的书堆和纸张中。”
星期一至星期五被称为工作日，工作日（Working Day/Workday）也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度（小时数）。工作日是以日为计算单位的工作时间。
《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”
1995年3月25日，《国务院关于职工工作时间的规定》对工时制度作了修改，规定为：“职工每日工作八小时，每周工作四十小时。”因此，从1995年5月1日起，我国普遍实行每周工作5日（周一到周五）、每日工作8小时的工时制度。
扩展资料：
周末（星期六、星期天）一般是休息日，周末加班工资计算：
根据《劳动法》第四十四条规定： 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
所以周六加班，加班工资按200%计算。
参考资料来源：百度百科-周末
参考资料来源：百度百科-工作日
参考资料来源：百度百科-中华人民共和国劳动法
