OD全称Operations Director，指的是运营总监。
职责主要包括以下几个方面：
1.负责建设和发展运营团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作等。
2.整体负责品牌运营管理，包括旗舰店、商场专柜等在内的品牌管理、服务规范等。
3.负责所辖区域的整体市场工作计划的制定、部署及监督实施是运营总监职责中重要的一部分。
4.负责公司市场部门(营运、品牌策划)制度规范，负责组织及监管市场部关于对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划及服务产品开发等相关工作的落实。
5.负责对外战略合作品牌的协调、策划、组织与合作实施工作，负责大型重点装修工程洽谈、管控与形象创新工作等。
华为od不会成为简历污点。
华为od英文全称是OutsourcingDispacth模式，是华为和北京外企德科人力资源服务上海有限公司联合招聘的简称。华为大多数是OD招聘，18级以下都为OD模式。OD模式也是华为提出的一种新的用工形式，定级是13到17级，属于华为储备人才，每年都会从OD项目挑优秀员工转为正编。
华为OD岗位
是外包招聘岗位，OD就是英文Outsourcing Dispatcher的缩写，字面意思就是非核心业务劳务派遣。OD和正式员工的区别：没有股票。工卡单芯：工卡单芯的意思就是工卡只能当门禁卡，吃食堂要刷支付宝、微信，但是正式员工也刷支付宝微信，并没看出区别。
