翻班就是每人连续工作12小时，三人轮换，结果就是某人第一天日班、第二天夜班、第四天日班（也就是平时说的工作两天休息一天的工作制）
列如：7*24翻班制：7X24即每周7天X24小时，就是分节假日和周末，任何时刻都有人在岗的轮班制度。一般是8小时换一轮，24小时倒班制，也就是说会分早班、中班、晚班三个阶段工作。
扩展资料：工作轮班是指在工作日内组织不同班次的劳动协作形式。它是劳动分工和协作在时间上的联系。
企业的工作轮班形式可以分成两类：
(1) 单班制，每天组织一班生产；
(2) 多班制，每天实行两班或两班以上的工人轮流生产。一般地说，实行单班制不利于厂房和机器设备的充分利用。实行多班制对充分利用机器设备和生产面积，缩短生产周期，加速流动资金周转，都有着重要作用。
你这个问题如此高的访问量，七年了啊，大家点击进来都没有看到一丝答案，太浪费感情了。我于心不忍，做答一下吧。也许说的不对，请见谅。上不了夜班的就不要考虑这种工作了，上了三十岁的人也尽量别找这样的工作了。影响健康。这种翻班制度就是比方说，一个人第一天上12H白班，第二天就需要上12夜班，第三天休息一天，第四天上一天白班。如此循环。这是我的理解。物流上一般也有这种工作。请看下面举例：三个人的一个物流仓库工作演示，分别起名字叫 白一工 黑二明 刘三在 三个年青人
白班 夜班
周日 白一工黑二明刘休
周一 刘三在白一工黑休
周二 黑二明刘三在白休
周三 白一工黑二明刘休
周四 刘三在白一工黑休
周五 黑二明刘三在白休
【法律分析】：两班倒12小时翻班是工作时间十二小时，属于白班夜班倒的工作。12小时两班倒，早班是从早上八点上班到晚上八点下班。晚班是从晚上八点上班到第二天早上八点下班。如果在法定节假日元旦、清明、五一、端午、中秋，各1天，国庆、春节，各3天，共11天上班了，那么这天按三倍工资支付。如果在法定节日刚好休息，那么视同正常休法定假，没有加班费。【法律依据】：《国务院关于职工工作时间的规定》 第五条 因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。 第六条 任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，按照国家有关规定执行。
