教师派遣制员工是什么意思（编制/控制总量/劳务派遣/聘任制是什么意思?做教师不迷茫）
参与了各种规模的教师招聘。
看到什么最头疼？
什么是编译？
什么是完全控制？
合同
劳务派遣
...
作为一名老师，我还没搞清楚自己是做什么招聘的！
编制教师
教师的“编制”指的是事业编制，也就是工作人员。
作为教师和事业单位的工作人员，根据相关规定，合同期限一般为三到五年(实际操作中，合同一般只签一次)。
享受事业单位工作待遇，教师工资由基本工资、津补贴、职称工资等组成。
职称工资可以随着职称的提高而提高，工龄工资也会提高。
有工作人员可以转岗，有相应的职称和工资，可以晋升，然后享受相应的和职业年金。
控制总量
人员总量控制内的工作人员，在公开招聘、职称评定、岗位聘用、考核奖惩、工资分配、社会保险、管理使用等方面，实行事业单位人事管理。，同工同酬，同等待遇。
而且人员控制总量内的人员一律实行实名制管理，事业单位要及时将实名制人事变动情况报同级编制部门。
简单来说就是有编制，但是编制不落到个人身上，而是落到单位身上。
合同制(聘任制)教师
对于临时工，也就是合同工。
合同到期，可以根据老师的能力和具体工作要求决定是否续签。
教师工资参照工资表上的教师发放，不影响职称评定。但是五险一金是按照企业保险缴纳的，不是事业单位的保险。
劳务派遣
劳动合同由第三方签订，送到学校工作。某学校先把员工的劳动报酬交给第三方公司，再通过公司发放给员工。
其实你和劳务公司是劳动关系，你和学校是雇佣关系。当老师只是暂时的，不是在职老师。
代课老师
有些学校因为各种原因导致临时教师不足，无法通过教师招聘统一调配，所以聘用代课教师。
学校自行组织招聘的，工资由学校自行上调发放。
一般情况下，代课老师工资比合同制老师低，一般不交五险一金。
原教师空补齐后，可能面临被辞退的危险，很不稳定。
你想通了吗？
在成为编译老师之前也可以是其他性质的老师。
让老师准备考试！
