毕业十几年了，经常思考一个很重要的问题。为什么我不能？然而今年，在“十四五”规划中，人社部明确提出稳步推进延迟退休法定退休年龄的实施，却发现我的退休梦还要好几年才能实现。
无论男女，延迟退休几乎是所有劳动者共同关心的问题。今天，我们就来聊聊。
如果2025年实行延迟退休，男性60后受影响会更小！70后、80后受到怎样的影响？
首先，延迟退休是必然的，是人口老龄化的必然结果。
大家都知道，我国的法定退休年龄是男性60岁，女性50岁，女干部55岁。
这个退休年龄是什么时候定的？很多朋友可能根本不知道。那是1951年，平均寿命只有40岁。经过几十年的发展，条件改善了，水平提高了，中国人的预期寿命提高到了77.3岁。但是法定退休年龄已经60年没变了。
延迟退休的原因有两个:一个是老龄化严重，老年人越来越多，我国老年人口比例已经达到14%；另一方面，全世界都面临一个难题，就是生孩子难，劳动年龄人口下降了。直接的结果是，越来越少的钱被支付，越来越多的人退休。
因此，延迟退休被提上日程。
如果2025年实行延迟退休，男性60后受影响会更小！70后、80后受到怎样的影响？
第二，延迟退休政策由来已久，讨论了13年，到现在还没有实施。
早在2008年，人社部就表示“正在酝酿延长退休年龄”。
2012年，人社部提出要“研究弹性延迟领取养老金年龄的政策”
2015年3月，时任人力资源和社会保障部部长尹提出了延迟退休应采取的步骤:
第一步:力争2015年内完成方案制定；
第二步:2016年申请审批并征求意见；
第三步:2017年启动计划；
第四步:该计划将在推出至少五年后实施。
很多人认为延迟退休从方案制定到实施需要8年时间，其实没有足够的依据。
如果2025年实行延迟退休，男性60后受影响会更小！70后、80后受到怎样的影响？
原因很简单。中国人老龄化太快，20年就走过了发达国家几百年。
因此，人社部2035远景规划和“十四五”规划已经明确提出要逐步延迟退休年龄——老蔡看来，延迟退休已经刻不容缓。
第三，延迟退休后，哪个年龄段受影响最大？
按照现有的延迟退休方案，会在小范围内逐步实施，每年延迟几个月，或者每隔几个月延迟一个月，节奏会很平稳。
在邻国日本，从60岁提高到65岁用了25年，相当于每5年延迟1年，一年延迟2到3个月。如果我们向邻居学习，速度会慢下来。
政策出台前，男的60岁，女干部55岁，女工50岁退休。按照目前的政策预期，延迟退休将在2025年左右推进。1965年出生的男性、1970年出生的女干部和1975年出生的女职工将直接受到延迟退休政策的影响，他们将于2025年正式办理退休手续。
60后受影响较小:主要是65-69岁出生的男性将在2025-2030年退休。刚开始会采取小步慢走、弹性原则延迟退休，每年延迟几个月，5年也可能只延迟一两年。所以60后最多影响一两年，整体影响不大。
70后影响开始显现:70后出生的男性将受到最直接的影响。那么延迟退休后，5-15年内会稍微加快一点步伐，延迟退休可能是2-3年。也就是说，79年出生的男性可能在2041-2043年63岁左右退休。1970年出生的女干部和1975年出生的女职工逐渐适应延迟退休的影响。越往后，75年后女干部受影响可能越大，延迟退休年限可能更多。
80后影响更深:政策出台前，80后女性2030年退休，80后男性2040年左右退休。但延迟退休会逐步实施，如果男女退休年龄更接近，可能三四年后，这个群体的影响会更大。尤其是对于80后女干部来说，也许延迟的年数更多。上世纪八九十年代末，延迟退休可能已经实施，大家要做好更晚退休的心理准备，比如65岁光荣退休。
如果2025年实行延迟退休，男性60后受影响会更小！70后、80后受到怎样的影响？
以上只是老财富的假设分析。预计2025年左右延迟退休，大概延迟15-25年。最后政策定下来，男女退休年龄可能会更接近。当然政策未定，一切都只是假设。假设下，60后受影响最小，70后次之，80后受影响更深。90后可以平躺等待，男女不同群体影响不同。
文/来源:精算师
