为什么要实行延迟退休？因为资金不够。为什么养老基金不足？因为养老金制度改变的时候，留下了空账户。养老金制度为什么要变？因为养老金制度的大包大揽，没有出路。
从60岁提到65岁是对延迟退休的误解。专家建议“这样”延迟退休。
中国的退休年龄一直是在建国初期人均年龄超过40岁的情况下制定的。规定男性60岁可以办理退休手续，女性最高可以达到55岁。
与几十年前相比，中国的人均寿命已经延长了很多。目前人均寿命已经达到77岁，但是退休年龄并没有改变。通过对比其他国家的退休年龄，中国的退休年龄几乎是世界最低的。
随着人均寿命的延长，中国的老年人越来越多，养老保障问题引起了人们的极大关注。
根据国家统计局公布的第七次人口普查数据，全国60岁及以上人口2.64亿人，占18.70%，其中65岁及以上人口1.91亿人，占13.50%。
未来，人口老龄化将继续加深。2021年至2025年，新增退休人员超过4000万，劳动人口减少3500万。社会保障体系将面临新的问题。
从60岁提到65岁是对延迟退休的误解。专家建议“这样”延迟退休。
在此背景下，经过多年酝酿，延迟退休已于2021年正式落地。“延迟退休”是应对收不抵支风险、维护养老代际公平最简单有效的选择。
虽然具体政策还没有出台，但是大家一致认为具体政策会在2022年实施，延迟退休政策会在2025年实施。还有说2027年实施延迟退休的。
延迟退休采取的策略是“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹考虑”，实行渐进式延迟退休政策，逐步延迟到法定退休年龄。从各种信息来看，男女退休年龄都有望达到65岁。
从60岁提到65岁是对延迟退休的误解。专家建议“这样”延迟退休。
曾在全国社保基金理事会任职的社保专家戴相龙认为，按照标准，我国人口老龄化处于中等水平，但其快速发展给社会经济发展和养老金收支带来巨大压力。
他认为，人口老龄化在某种程度上也是一种社会进步，但同时也会带来养老金收支的不平衡，导致支出大于收入的局面，对养老金的安全性产生不利影响。要解决这个矛盾，延迟退休是个不错的选择。
对于延迟退休的具体政策，社保专家戴相龙也有自己的看法。一次性将退休年龄从60岁提高到65岁是一种误解。
他提出了推迟退休的新建议，建议“就这样”推迟。主要内容有:一是适度延迟退休年龄；第二，小步慢走，比1岁晚5年；第三，将退休年龄从60岁提高到65岁；第四，储备养老基金，在养老金收支不平衡时补充养老基金缺口；第五，补充资金来源可以是财政拨款或国有划拨股本；第六，确保养老金的保值增值。
从60岁提到65岁是对延迟退休的误解。专家建议“这样”延迟退休。
那么哪个年龄段延迟退休影响更大呢？
目前，北京、湖南、江西等21个省市已完成延迟退休政策征集。
对于60后、70后来说，延迟退休政策对这些群体不会有什么影响，基本上都会赶上现在的退休年龄退休。即使有延迟，延迟几个月或者一年，对大家的影响也是非常有限的。
而80后、90后群体基本上对赶上延迟退休方案毫无疑问，更别说00后了。
但能赶上延迟退休几年，就看个人实际情况了。
比如2025年实行延迟退休，每五年延迟一年。男，1985年出生，现年36岁。按照现在的退休年龄，14年后就可以退休了。延迟退休实施后，14年后他的退休将延迟近3年。也就是说，现在85岁左右的人的退休年龄是63岁左右。
以此类推，1980年出生，62岁退休，75年出生，61岁退休，70年出生的男性，基本不会受到延迟退休政策的影响。
同理，1990年出生的人会在64岁退休，真正65岁退休的基本都是1995年及以后出生的人。
根据以上分析，70后影响不大，80后开始受到比较大的延迟退休政策的影响，90后影响最大。
从60岁提到65岁是对延迟退休的误解。专家建议“这样”延迟退休。
一些人认为现在年轻人很难找到工作，延迟退休会加剧这种情况，让年轻人更难找到工作。
社保专家金维刚表示，影响是有的，但有限可控。延迟退休时间长，基本不会“挤压”年轻人的就业机会。
延迟退休后，有人关心延迟退休后的养老金发放问题。他们认为延迟退休后，养老金发放时间更长，养老金发放时间更短。
其实这种观点是片面的。被保险人在劳动年龄履行缴费义务，长缴多得，多缴多得，对个人是有利的。延迟退休，继续工作，缴费，提高参保人退休后的基础养老金水平。另外，延迟退休后，工作年限延长，会增加个人工资收入。总的来说，延迟退休对个人是有利的。
综上所述，目前的法定退休年龄确实偏低。正如社保专家所说，适度延迟退休是合理的，延迟退休的好处也是看得见的。有利于平衡生活中的劳逸结合，有利于发挥自己的才能，有利于更好的实现人生价值，对个人都是有利的。延迟退休不会对大家造成很大的影响，也不会造成什么大的伤害。
总的来说，延迟退休的好处很多，但个别情况还是有很多顾虑。一个干了20多年的清洁工抱怨说，我年纪大了，没办法继续做清洁工了。但是，我当时拿不到养老金。我该怎么办？这不能不引起我们的深思。
文/来源:社保会计课堂
